Centrale Danone lance une grande campagne de recrutement de 12 profils dans 5 villes

06 novembre 0

Centrale Danone recrute 12 profils à Casablanca, Salé, Kénitra, Meknès et El Jadida, dans la logistique, la supply chain, les achats, la finance, la qualité, la production, les ressources humaines, l’assistanat de direction et le packaging. Les postes vont du Bac+2 au Bac+5, avec des niveaux d’expérience différents selon les fonctions.

Centrale Danone est un acteur du secteur agroalimentaire au Maroc, connu pour ses marques Danone, Centrale, Jamila et Danette. L’entreprise dispose de sites de production, de bases logistiques et de fonctions siège.

Le groupe Danone a adopté en juin 2020 le statut d’entreprise à mission, avec pour mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.

Contrôleur Logistique (H/F) – Entrepôt

Rattaché au Responsable Logistique, le Contrôleur Logistique assure le suivi et le contrôle des opérations logistiques du site, afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des stocks.

Ses principales missions seront de:

Superviser la réception, le stockage, la préparation de commandes, le chargement et l’expédition selon les procédures.
Garantir l’application de la méthode FEFO et la bonne gestion des stocks.
Assurer les inventaires tournants et la fiabilité des données de stock.
Contrôler la conformité des produits et des documents logistiques.
Mettre à jour les systèmes d’information et assurer le reporting quotidien.
Coordonner avec les transporteurs, les usines et les équipes du siège.
Veiller au respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité Alimentaire et Food Defense, et des règles de santé et sécurité au travail.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+2/3 en Logistique, Transport ou équivalent.
Une première expérience en logistique ou supply chain est souhaitée.
Maîtriser les outils informatiques et de gestion des stocks.
Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’esprit d’équipe.
Avoir une forte sensibilité aux exigences de qualité et de sécurité.

Milk Farm Relationship Model Manager (H/F) – Casablanca

Rattaché au Directeur Lait AMEA, ce poste basé à Casablanca ou à Istanbul veille à ce que le modèle de relation avec les fermes laitières soutienne les ambitions de l’entreprise en approvisionnement en lait, durabilité et prix du lait.

Ses principales missions seront de:

Accompagner les filiales locales dans la définition du modèle de relation avec les éleveurs (Farm Relationship Model).
Définir des critères standard de classement des fermes et recommander le portefeuille de fermes le plus adapté.
Concevoir et déployer des modèles commerciaux par pays, en cohérence avec les priorités locales et globales.
Consolider les prix du lait à la ferme et les comparer aux prix du marché.
Identifier des pistes de réduction des coûts par des négociations avec les éleveurs partenaires.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des achats de lait (coûts, volumes, qualité, durabilité).
Définir un plan régional de partage des connaissances et suivre les technologies digitales liées à l’élevage laitier.

Le profil recherché pour ce poste:

Avoir une solide connaissance du lait et de son approvisionnement.
Justifier d’une expérience dans une organisation laitière, idéalement à des postes locaux et régionaux.
Maîtriser les modèles commerciaux, les stratégies de prix et les dynamiques de marché.
Disposer de fortes capacités d’analyse et de gestion de projets.
Être à l’aise dans un environnement international et complexe.
Une expérience dans des projets de transformation par la donnée est un atout.

Contrôleur de Gestion – Usine de Salé (H/F)

Ses principales missions seront de:

Piloter le processus de contrôle de gestion de l’usine.
Analyser chaque mois et chaque semaine les coûts d’exploitation du site.
Préparer les tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs.
Suivre et analyser les écarts budgétaires avec les différents départements.
Assurer le suivi mensuel des investissements et calculer les standards de fabrication.
Superviser les inventaires physiques des matières premières, des produits finis et des pièces de rechange.
Assurer l’interface entre l’équipe opérationnelle et l’équipe comptable, et veiller aux délais de clôture mensuelle.
Participer au comité de direction de l’usine.

Le profil recherché pour ce poste:

Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtriser la comptabilité générale et analytique, les techniques de costing et la gestion budgétaire.
Maîtriser les techniques de contrôle de gestion et l’audit interne.
Maîtriser les outils Office et les ERP.

Material Planner (H/F) – Casablanca

Basé au siège, le Material Planner garantit la disponibilité des matières premières et des emballages nécessaires à la production, tout en optimisant les stocks, en limitant les pertes et en préservant la trésorerie.

Ses principales missions seront de:

Calculer les besoins en matières à partir des prévisions de demande et des niveaux de stock.
Créer, passer et suivre les commandes d’achat.
Assurer la fiabilité des données de stock des matières premières et des emballages.
Analyser et réduire les stocks à rotation lente, obsolètes ou à risque.
Assurer l’interface entre les usines, les Achats et les fournisseurs.
Suivre la performance des fournisseurs avec des indicateurs de service et de livraison.
Tenir à jour les données de planification (délais, MOQ, stocks de sécurité, paramètres MRP).

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel, ou d’un diplôme d’école d’ingénieurs ou de commerce spécialisé en supply chain.
Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en planification des matières, MRP ou gestion des stocks.
Une expérience en milieu industriel, idéalement dans l’agroalimentaire, est très appréciée.
Maîtriser les ERP (de préférence SAP MM/PP) et Excel ; la connaissance de Power BI est un atout.
La certification APICS CPIM est un plus.
Maîtriser le français et l’anglais ; l’arabe est un atout.

Ingénieur Qualité & Food Safety (H/F) – El Jadida

Rattaché au Responsable Assurance Qualité et Sécurité des aliments, l’Ingénieur Qualité & Food Safety déploie les règles de qualité en lien avec les procédures de l’entreprise.

Ses principales missions seront de:

Animer les groupes de travail d’analyse des réclamations et des non-conformités, et suivre les actions correctives.
Réaliser les audits avec les clients et les inspections mensuelles.
Animer l’équipe HACCP et les campagnes d’inspection.
Construire la méthodologie et la documentation des campagnes de sensibilisation des collaborateurs.
Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des processus du système de management de la qualité.
Assurer le suivi et la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments (CCP, PRPO).

Le profil recherché pour ce poste:

Être ingénieur d’État avec une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Maîtriser les méthodes et outils de la qualité.
Connaître les référentiels de sécurité alimentaire et de qualité.
Avoir des connaissances en audit qualité.
Savoir s’adapter rapidement, faire preuve de rigueur et gérer une équipe.

Cell Manager (Cellule Conditionnement) (H/F) – Meknès

Basé à l’usine de Meknès, le Cell Manager pilote la cellule de conditionnement et son équipe.

Ses principales missions seront de:

Réunir les moyens nécessaires à la réalisation du programme de fabrication dans les délais, en intégrant la qualité et les coûts.
Déployer les objectifs et les plans d’actions de la cellule dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets.
Garantir l’atteinte des objectifs QCDMS (Qualité, Coût, Délai, Motivation et Sécurité).
Analyser les défauts qualité avec l’équipe et tenir les tableaux de bord.
Évaluer les collaborateurs, identifier leurs besoins en formation et animer les réunions TOP quotidiennes.
Participer à l’élaboration des budgets et du programme de fabrication.
Piloter la mise à jour du système HACCP et veiller au respect des consignes de sécurité.

Le profil recherché pour ce poste:

Être ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans l’agroalimentaire.
Disposer au minimum d’une certification Green Belt, de préférence Black Belt.
Être agile, proactif et orienté résolution de problèmes.
Avoir un esprit de synthèse et de fortes aptitudes en management d’équipes.

Coordinateur Import (H/F) – Casablanca

Rattaché au Manager Import, le Coordinateur Import gère les dossiers d’importation des ingrédients et des spécialités.

Ses principales missions seront de:

Gérer les dossiers d’import en optimisant les délais de dédouanement.
Coordonner et contrôler les flux et les documents administratifs des importations.
Assurer le suivi des dossiers avec la banque, le transitaire et les administrations.
Gérer les achats de transport international et planifier les enlèvements des commandes en FCA/EXW.
Suivre les dates d’enlèvement et d’arrivée de chaque commande.
Contrôler les factures de transport et préparer les ordres de paiement.
Tenir à jour les tableaux de bord import et suivre la variation des taux de fret.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+2 en Achats ou Logistique.
Justifier d’un à deux ans d’expérience dans un poste similaire.
Maîtriser les techniques douanières et bancaires.
Avoir des connaissances en assurances maritimes et en transport international.
Être à l’aise sur Excel et Word, avec un bon esprit d’analyse.

HR & Safety Manager (H/F) – Kénitra

Le HR & Safety Manager déploie et pilote les politiques Ressources Humaines et Santé et Sécurité de la Ferme Lait Plus, en lien étroit avec le management et les équipes de terrain.

Ses principales missions seront de:

Accompagner les managers sur l’ensemble des sujets RH.
Piloter les recrutements du site, de l’identification du besoin à l’intégration.
Assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, absences, congés, éléments variables).
Piloter les processus d’objectifs, de performance, de revue des talents et de formation.
Suivre les indicateurs RH du site (effectifs, absentéisme, turnover, formation).
Déployer la politique Santé et Sécurité, identifier les risques et réaliser des visites et audits sur le terrain.
Analyser les accidents et incidents, et piloter les plans d’actions correctifs.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent.
Justifier de 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans une fonction RH généraliste avec une exposition aux sujets de santé et sécurité.
Une expérience dans un environnement industriel, agroalimentaire, agricole ou logistique est un atout important.
Avoir une bonne connaissance de la législation sociale et de la santé et sécurité au travail.
Maîtriser les outils bureautiques et les indicateurs RH et Safety.

Assistant(e) de Direction (H/F) – Casablanca

Basé au siège, l’Assistant de Direction assure un support administratif, organisationnel et logistique auprès de la Direction, et fait le lien avec les départements, les partenaires externes et les interlocuteurs institutionnels.

Ses principales missions seront de:

Gérer les agendas, filtrer les appels et les demandes, et préparer les dossiers des rendez-vous.
Organiser les réunions internes et externes, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
Assurer la logistique des réunions et des événements de l’entreprise.
Organiser les déplacements professionnels et les formalités associées, et suivre les notes de frais.
Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et présentations.
Gérer le courrier, les envois express, le classement et l’archivage des documents.
Assurer le suivi des dossiers en cours avec discrétion.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Assistanat de Direction, Administration des Entreprises, Gestion ou équivalent.
Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en assistanat de direction.
Maîtriser les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, Teams).
Avoir une excellente expression écrite et orale en français ; un bon niveau d’anglais est un atout.
Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon sens de l’organisation.

Junior Topline Buyer (H/F) – Casablanca

Basé au siège, le Junior Topline Buyer intervient de la formalisation du besoin jusqu’au sourcing, aux appels d’offres, à la contractualisation et au suivi de la performance des fournisseurs, notamment pour les équipes Marketing.

Ses principales missions seront de:

Recueillir les besoins des clients internes et co-construire les cahiers des charges.
Réaliser la veille marché et qualifier les fournisseurs.
Préparer et lancer les appels d’offres (RFQ/RFP) et les compétitions d’agences.
Analyser les structures de coûts des offres et préparer les négociations.
Contribuer à la contractualisation avec les équipes Juridique, Finance et Compliance.
Suivre les indicateurs de performance des fournisseurs.
Intégrer les critères RSE et d’achats responsables dans les appels d’offres.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion, Finance, Supply Chain, Marketing ou équivalent.
Avoir une première expérience en achats, sourcing, marketing procurement ou gestion de projets.
Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation est un atout.
Maîtriser les processus d’appels d’offres et les techniques de négociation.
Très bien maîtriser Excel et PowerPoint.
Parler couramment le français et avoir un anglais professionnel.

Chauffeur-Coursier (H/F) – Casablanca

Rattaché au service des Moyens Généraux, le Chauffeur-Coursier assure les courses et les déplacements pour l’ensemble des départements du siège.

Ses principales missions seront de:

Organiser et réaliser les demandes de courses et de déplacements en respectant les horaires et les priorités.
Remettre et récupérer les documents, plis, fournitures et équipements.
Coordonner avec les équipes les demandes urgentes et les changements de planning.
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule affecté.
Suivre les documents administratifs du véhicule, la consommation de carburant et l’entretien.
Assurer le reporting des missions réalisées et signaler toute anomalie.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire des permis de conduire B et C, indispensables pour ce poste.
Justifier d’une expérience de chauffeur, coursier ou agent polyvalent, idéalement dans un service de Moyens Généraux.
Bien connaître le réseau routier de Casablanca, de ses environs et des régions du Maroc.
Être ponctuel, disponible, réactif et discret.
Avoir une présentation professionnelle et de bonnes qualités relationnelles.

Chef de Projet Packaging (H/F) – Casablanca

Ses principales missions seront de:

Mener ou co-mener les projets de développement packaging avec l’équipe projet.
Développer les nouveaux emballages et rénover les emballages existants en optimisant la qualité, les coûts et les délais.
Analyser la faisabilité technique des avant-projets d’emballage.
Concevoir et dessiner des modèles de contenants (pots, bouteilles) à l’aide de la CAO.
Gérer le développement des emballages, du brief marketing à la commercialisation (plans, artworks, maquettes, essais en usine).
Suivre les essais et valider les nouveaux matériaux d’emballage.
Assurer une veille technologique, concurrentielle et réglementaire, et un reporting régulier au responsable Packaging.

Le profil recherché pour ce poste:

Être titulaire d’un Bac+4/5 en Packaging, Emballage et Conditionnement ou équivalent.
Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans le packaging, idéalement dans le secteur alimentaire.
Maîtriser les matériaux plastiques et cartons, et la gestion de projets d’emballage.
Une spécialisation en matériaux ou en conception mécanique est un plus.
Maîtriser les outils de CAO et connaître les normes qualité et réglementaires.

Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:

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