11 postes et stages ouverts chez INGELEC au Maroc

 

INGELEC recrute plusieurs profils à Casablanca, Dar Bouazza et Salé, avec des opportunités en moyens généraux, maintenance, outillage, production, commerce, communication, ressources humaines et études emballage. Les recrutements comprennent des CDI, un CDD ainsi que des stages, avec des niveaux de formation allant de Bac+1 à Bac+5 et plus selon les postes.

Entreprise familiale marocaine fondée en 1975 et intégrée au Groupe Sekkat, INGELEC intervient dans la fabrication et l’assemblage de solutions électriques.

L’entreprise dispose de cinq sites de production à Casablanca et compte plus de 1 300 collaborateurs.

Les postes actuellement ouverts sont les suivants.

Responsable Moyens Généraux – Casablanca.

Missions:

  • Assurer la gestion des bâtiments, de l’entretien, de la sécurité et des accès.
  • Suivre les opérations de maintenance préventive et corrective des installations.
  • Piloter les prestataires liés au ménage, à la sécurité, à l’accueil, à la maintenance et à la restauration.
  • Gérer les fournitures, les aménagements internes, la flotte automobile et le parc de copieurs.
  • Suivre les budgets et contribuer à l’optimisation des coûts des services généraux.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
  • Expérience comprise entre 2 et 10 ans selon le parcours.
  • Poste proposé en CDI.

Technicien de Maintenance Outillage – Casablanca.

Missions:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des moules de production.
  • Réaliser le démontage, le nettoyage, le remontage et les essais.
  • Diagnostiquer les défauts et réaliser les réparations nécessaires.
  • Remplacer et ajuster les composants d’usure.
  • Participer aux opérations d’ajustage, de polissage et d’amélioration continue.

Profil recherché:

  • Être titulaire d’un Bac+2.
  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience.
  • Maîtriser les bases de la fabrication mécanique, de l’outillage et de la maintenance.
  • Poste en CDI.

Animateur Commercial – Dar Bouazza.

Missions:

  • Promouvoir les produits auprès des clients et points de vente.
  • Développer une relation de proximité avec les clients.
  • Veiller à la visibilité des produits.
  • Participer aux actions commerciales et promotions.
  • Remonter les informations relatives au marché et à la concurrence.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+2.
  • Les profils débutants ainsi que les candidats disposant de 2 à 5 ans d’expérience peuvent postuler.
  • Poste proposé en CDI.

Chargé(e) d’Études Emballage – Casablanca.

Missions:

  • Concevoir et modifier les plans techniques des emballages.
  • Réaliser les dessins industriels en 2D sur AutoCAD.
  • Définir les dimensions, formes et caractéristiques techniques.
  • Adapter les conceptions aux contraintes de production, transport, stockage et manutention.
  • Mettre à jour les dossiers techniques et plans de fabrication.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+2 ou Bac+3.
  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience.
  • Maîtriser AutoCAD et le dessin industriel.
  • Poste en CDI.

Animateur Commercial Rayon – Salé.

Missions:

  • Promouvoir les produits INGELEC auprès des clients en magasin.
  • Réaliser des démonstrations et présenter leurs caractéristiques techniques.
  • Conseiller les clients.
  • Veiller au merchandising et à la disponibilité des produits en rayon.
  • Signaler les éventuelles ruptures de stock.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+1 à Bac+3.
  • Profils débutants ou disposant de 2 à 5 ans d’expérience.
  • Poste en CDI.

Technicien Outillage – Casablanca.

Missions:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des outillages de production.
  • Participer à leur optimisation.
  • Collaborer avec les équipes de production.
  • Documenter les interventions techniques.
  • Veiller à la conformité des outillages.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+2 à Bac+5 et plus.
  • Les profils débutants et expérimentés peuvent être considérés.
  • Poste en CDI.

Technicien Maintenance Outillage – Casablanca.

Missions:

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et outillages.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
  • Collaborer avec les équipes Production et Qualité.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+2 ou Bac+3.
  • Les profils débutants ou disposant de 2 à 5 ans d’expérience peuvent postuler.
  • Poste en CDI.

Chargé(e) de Communication Externe – Casablanca.

Missions:

  • Élaborer et mettre en œuvre les actions de communication externe.
  • Gérer les relations avec les médias et partenaires.
  • Créer et diffuser les contenus nécessaires à la visibilité de l’entreprise.
  • Participer à l’organisation d’événements et de campagnes.
  • Analyser l’impact des actions menées.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+5 et plus.
  • Poste accessible aux profils débutants de moins de 2 ans d’expérience.
  • Contrat proposé en CDD.

Stagiaire en Communication Externe – Casablanca.

Missions:

  • Participer à la création de supports de communication.
  • Contribuer à l’organisation d’événements.
  • Assister dans les relations avec les médias et partenaires.
  • Suivre les performances des campagnes.
  • Participer à la veille sectorielle.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
  • Opportunité destinée aux étudiants et jeunes diplômés.
  • Contrat proposé sous forme de stage.

Responsable Production – Casablanca.

Missions:

  • Superviser les opérations de production.
  • Veiller à leur efficacité et à leur conformité aux normes.
  • Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
  • Collaborer avec les autres départements pour assurer la coordination des activités.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+5 et plus.
  • Justifier de 2 à 5 ans d’expérience.
  • Disposer de compétences en gestion de production, maintenance et qualité.
  • Poste proposé en CDI.

Stagiaire Ressources Humaines – Casablanca.

Missions:

  • Assister l’équipe RH dans la gestion administrative du personnel.
  • Participer aux processus de recrutement et d’intégration.
  • Contribuer à la gestion et à la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Participer à l’organisation d’événements internes et à la communication RH.

Profil recherché:

  • Niveau Bac+3 à Bac+5 et plus.
  • Opportunité destinée aux étudiants, jeunes diplômés et débutants.
  • Stage d’une durée de 2 à 3 mois.

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