Groupe Bel recrute 12 profils à Tanger et Casablanca dans les métiers de la maintenance, de la production, des technologies industrielles, de la supply chain, des ressources humaines et de la communication.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, Groupe Bel développe des produits laitiers, fruitiers et végétaux commercialisés dans plusieurs pays.
Son portefeuille comprend notamment La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes et GoGo squeeZ, ainsi que plusieurs marques locales.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles et supports, Groupe Bel propose plusieurs postes en CDI, des fonctions techniques ainsi que des stages à Tanger et Casablanca.
Superviseur Maintenance Bâtiment et Parc Roulant – 1 poste à Tanger.
Le poste est proposé en CDI, sans télétravail.
Missions.
- Préparer et planifier les interventions de maintenance des bâtiments et du parc roulant.
- Superviser les travaux préventifs, correctifs et amélioratifs.
- Veiller à la conformité technique des infrastructures et des équipements.
- Contrôler le respect des normes de sécurité, des délais et des budgets.
- Encadrer l’équipe chargée des interventions de maintenance.
- Assurer le suivi des prestataires et des travaux réalisés.
- Participer à l’amélioration de la disponibilité et de la fiabilité des installations.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un Bac+2 dans une spécialité technique liée à la maintenance.
- Justifier d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire.
- Posséder des compétences en organisation, en coordination et en encadrement d’équipe.
- Maîtriser les règles de sécurité applicables aux bâtiments et aux équipements.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et de sens des responsabilités.
Automaticiens – 2 postes à Tanger.
Missions.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations automatisées.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et automatisées.
- Apporter une assistance technique aux équipes de production.
- Participer à la programmation et au réglage des équipements robotisés.
- Lire et exploiter les schémas électriques et techniques.
- Vérifier le fonctionnement des installations après chaque intervention.
- Renseigner les documents de suivi de maintenance.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un Bac+2 dans une spécialité liée à l’automatisme, à l’électromécanique ou à l’électricité industrielle.
- Les profils débutants disposant d’une formation adaptée peuvent postuler.
- Être à l’aise avec la lecture des schémas techniques.
- Maîtriser les outils informatiques utilisés en environnement industriel.
- Posséder un bon esprit d’équipe et une réelle capacité de résolution de problèmes.
Ingénieur Fabrication – 1 poste à Tanger.
Le poste est proposé en CDI.
Missions.
- Piloter les activités de fabrication et veiller au respect des programmes de production.
- Assurer la mise en œuvre des formules et des paramètres industriels.
- Optimiser les processus de fabrication afin d’améliorer la performance.
- Suivre les projets industriels et coordonner les actions avec les équipes concernées.
- Traiter les non-conformités et participer à la définition des actions correctives.
- Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité alimentaire.
- Promouvoir les démarches d’amélioration continue auprès des équipes.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un Bac+5 en génie industriel, génie des procédés, agroalimentaire ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier de trois à cinq années d’expérience en production industrielle.
- Maîtriser les méthodes d’analyse et d’optimisation des processus.
- Posséder une bonne connaissance des exigences de qualité et de sécurité alimentaire.
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’orientation vers les résultats.
Ingénieur Conditionnement – 1 poste à Tanger.
Le poste est proposé en CDI.
Missions.
- Piloter et optimiser les processus de conditionnement.
- Suivre les indicateurs de performance des lignes.
- Identifier les pertes, les écarts et les possibilités d’amélioration.
- Veiller au respect des standards de sécurité alimentaire.
- Participer à l’organisation des équipes et des moyens de production.
- Mettre en œuvre des actions Lean Manufacturing.
- Collaborer avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Méthodes.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5.
- Justifier d’au moins deux années d’expérience en production ou en conditionnement industriel.
- Connaître les principes du Lean Manufacturing.
- Savoir analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Faire preuve d’organisation, d’analyse et de réactivité.
Frigoristes – 2 postes à Tanger.
Missions.
- Assurer la maintenance préventive des installations frigorifiques.
- Diagnostiquer les anomalies et réaliser les interventions correctives.
- Participer aux opérations de maintenance améliorative.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures techniques.
- Signaler les besoins de réparation ou de remplacement des composants.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un DUT, d’un BTS ou d’un Bac technique.
- Posséder des connaissances en froid industriel, mécanique ou électrotechnique.
- Les candidats débutants disposant des compétences techniques nécessaires peuvent postuler.
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d’esprit d’équipe.
Factory Operational Technology Manager – 1 poste à Tanger.
Le poste est proposé en CDI.
Missions.
- Piloter la transformation digitale industrielle du site.
- Assurer le déploiement et l’évolution des technologies opérationnelles.
- Garantir la disponibilité et la performance des systèmes OT.
- Superviser la gestion et l’exploitation des données industrielles.
- Participer à la sécurisation des infrastructures et des équipements connectés.
- Coordonner les projets associant automatisation, informatique industrielle et cybersécurité.
- Collaborer avec les équipes industrielles, informatiques et techniques.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5.
- Justifier d’au moins quatre années d’expérience en automatisation et en environnement IT/OT.
- Posséder de solides compétences en gestion de projet.
- Comprendre les enjeux de cybersécurité industrielle et de gestion des données.
- Être capable de travailler avec des équipes multidisciplinaires.
Stagiaire Ressources Humaines – 1 poste à Tanger.
Missions.
- Participer à la création et à la mise à jour des fiches de poste.
- Recueillir les informations nécessaires auprès des responsables concernés.
- Identifier les missions et les compétences associées à chaque fonction.
- Rédiger des fiches de poste claires et structurées.
- Assurer le suivi de l’avancement des documents.
Profil recherché.
- Préparer une formation Bac+5 en ressources humaines ou dans une spécialité équivalente.
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
- Savoir communiquer avec différents interlocuteurs.
Stagiaire Développement RH – 1 poste à Casablanca.
Le stage, d’une durée de trois à six mois, est proposé avec une organisation hybride.
Missions.
- Participer aux actions de développement des compétences.
- Contribuer à l’organisation et au suivi des formations.
- Accompagner les différentes étapes du processus de recrutement.
- Mettre à jour les outils et les tableaux de suivi RH.
- Participer aux projets portés par l’équipe Développement RH.
Profil recherché.
- Préparer idéalement un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines.
- Disposer au minimum d’un niveau Bac+3.
- Être intéressé par la formation, le recrutement et le développement des talents.
- Faire preuve d’organisation, de curiosité et de professionnalisme.
Stagiaire Communication et RSE H/F – 1 poste à Casablanca.
Le stage est proposé pour une durée de six mois, avec une organisation hybride.
Missions.
- Participer aux actions de communication institutionnelle et interne.
- Contribuer aux projets liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise.
- Préparer des contenus rédactionnels et visuels.
- Participer à l’organisation des actions de relations publiques.
- Adapter les supports de communication aux différents publics.
Profil recherché.
- Être étudiant en Bac+4 minimum en communication, RSE ou dans un domaine équivalent.
- Posséder d’excellentes qualités rédactionnelles.
- Maîtriser Canva.
- Faire preuve de créativité, de rigueur et de sens de l’organisation.
Demand Planner Manager – 1 poste à Casablanca.
Le poste est proposé en CDI, avec une organisation hybride.
Missions.
- Piloter le processus de prévision des ventes à court, moyen et long terme.
- Garantir la fiabilité et la qualité du plan de demande.
- Analyser les historiques de ventes, les tendances et les prévisions commerciales.
- Coordonner les échanges avec les équipes Sales, Marketing et Supply Chain.
- Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Préparer les reportings et les analyses nécessaires à la prise de décision.
- Participer à l’amélioration des outils et des méthodes de prévision.
Profil recherché.
- Être titulaire d’un Bac+5 en supply chain, logistique, gestion ou dans une spécialité équivalente.
- Justifier d’une expérience de trois à cinq années en demand planning.
- Une expérience dans le secteur des produits de grande consommation constitue un avantage.
- Maîtriser Microsoft Excel.
- Posséder de solides capacités d’analyse, de coordination et de communication.
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