Saham Bank recrute 40 profils en banque et finance au Maroc, en CDI. Les postes s’adressent à des profils commerciaux, financiers et analytiques, débutants ou expérimentés, pour des opportunités basées à travers le Maroc, notamment à Casablanca, Tanger, Mohammédia, Bouznika et Benslimane.
Saham Bank est un groupe financier de référence qui s’appuie sur un modèle de banque universelle et sur les synergies de ses filiales spécialisées.
La banque accompagne une clientèle variée composée de grandes entreprises, d’investisseurs institutionnels, de PME, de particuliers et de professionnels, avec une offre couvrant plusieurs métiers complémentaires du secteur bancaire et financier.
Dans le cadre de ses recrutements en cours, Saham Bank ouvre plusieurs postes avec des responsabilités distinctes selon les métiers recherchés.
20 Conseillers de Clientèle – Maroc.
Ces postes concernent des fonctions orientées développement commercial et gestion de portefeuille sur plusieurs villes du Royaume.
- Gérer un portefeuille clients.
- Développer la relation commerciale avec les clients.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Identifier les opportunités de développement commercial.
- Accompagner les clients dans leurs besoins bancaires.
Les profils recherchés pour ces postes doivent répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en gestion.
- Avoir ou non une expérience préalable.
- Disposer d’une bonne connaissance des marchés financiers.
- Faire preuve d’un excellent sens commercial.
- Avoir un bon relationnel et une réelle capacité de prospection.
15 Conseillers de Clientèle Privé – Mohammédia, Bouznika et Benslimane.
Ces postes s’adressent à des candidats capables d’assurer le suivi et le développement d’une clientèle privée.
- Gérer un portefeuille de clients privés.
- Développer l’activité commerciale sur le segment concerné.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Renforcer la qualité de la relation client.
- Identifier les attentes des clients et proposer un accompagnement adapté.
Les profils recherchés pour ces postes doivent répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 en gestion.
- Avoir ou non une expérience préalable.
- Disposer d’un excellent sens du contact.
- Présenter un bon esprit commercial.
- Être capable de développer et fidéliser un portefeuille.
1 Analyste Crédit – Centre d’Affaires Tanger.
Ce poste concerne l’analyse et le suivi de dossiers de financement destinés à une clientèle corporate.
- Élaborer les dossiers de crédit.
- Assurer le renouvellement des dossiers de crédit.
- Réaliser l’analyse financière des clients corporate.
- Veiller au respect des procédures internes.
- Suivre les échéances liées aux dossiers traités.
Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5 ou plus.
- Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans.
- Maîtriser les produits bancaires.
- Maîtriser les outils d’analyse de risque.
- Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle.
- Faire preuve d’un esprit d’analyse rigoureux.
1 Chargé Surveillance des Risques – Casablanca.
Ce poste porte sur le suivi des risques et l’analyse des contreparties dans le cadre des dispositifs internes de contrôle.
- Analyser les contreparties.
- Assurer le suivi des risques.
- Veiller à la bonne application des décisions des comités.
- Participer au respect du cadre de surveillance interne.
Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en banque ou en audit.
- Maîtriser l’analyse financière.
- Connaître la réglementation applicable.
- Faire preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse.
2 Contrôleurs Financiers N2 – Casablanca.
Ces postes concernent l’évaluation de la performance des contrôles internes financiers dans un environnement bancaire structuré.
- Évaluer la performance des contrôles internes financiers.
- Contribuer au suivi des dispositifs de contrôle.
- Participer à l’analyse des risques financiers.
- Veiller au respect des normes et exigences internes.
Les profils recherchés pour ces postes doivent répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier de 4 ans d’expérience en audit ou en finance.
- Maîtriser les normes comptables.
- Avoir une bonne connaissance des risques bancaires.
- Connaître la réglementation applicable au secteur.
1 Contrôleur de Gestion Senior – Casablanca.
Ce poste est rattaché à la fonction finance et porte sur le suivi de la performance et l’analyse des écarts.
- Réaliser l’évaluation mensuelle des performances.
- Contribuer à la gestion prévisionnelle.
- Analyser les écarts de performance.
- Produire les reportings de gestion.
- Participer au pilotage financier de l’activité.
Le profil recherché pour ce poste doit répondre aux critères suivants:
- Être titulaire d’un Bac+5 en finance ou en contrôle de gestion.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience.
- Maîtriser le contrôle de gestion bancaire.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.
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