Danone, à travers Centrale Danone, recrute plusieurs profils, un Manager Chaîne Graphique – Packaging & Supports Print, un Contrôleur de Gestion pour l’usine de Salé, un Stagiaire en Juridique – PFE à Casablanca et un Manufacturing Capabilities Leader à Casablanca, pour des postes dont le type de contrat n’a pas été précisé. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés et à de jeunes talents souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance au sein d’un groupe international.
Danone, à travers Centrale Danone, poursuit le renforcement de ses équipes au Maroc sur des fonctions clés liées au développement des marques, à la performance industrielle, au pilotage financier et à l’accompagnement juridique.
Entreprise à mission, le groupe inscrit sa raison d’être et ses objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux dans son modèle de développement, avec une ambition portée par sa mission de rendre la santé par l’alimentation accessible au plus grand nombre.
Présente à travers différents environnements de travail, entre sites de production, bases logistiques, centres de recherche et sièges, l’entreprise met en avant des parcours professionnels diversifiés, des missions responsabilisantes et un cadre propice à l’apprentissage et au développement des compétences.
Manager Chaîne Graphique – Packaging & Supports Print (H/F).
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Gérer la mise en œuvre opérationnelle de la chaîne graphique sur les projets packaging et supports print.
- Assurer la faisabilité design, la prise en compte des contraintes techniques et le respect des standards graphiques.
- Construire le forecast des projets et piloter le monitoring lié à la charge, au volume et aux priorités.
- Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, R&D Pack, Techniques et Projet pour synchroniser les plannings et valider les éléments graphiques.
- Assurer une relation fluide avec les imprimeurs et les partenaires sur les briefs techniques, les BAT, les épreuves et les validations.
- Garantir la qualité d’impression et le respect des cahiers des charges.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, des workflows, des techniques et des process graphiques.
- Assurer une gestion rigoureuse des versions et de la conformité des fichiers prêts à imprimer.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être titulaire d’un Bac+5 en packaging, industries graphiques, design, production print ou équivalent.
- Justifier d’une première expérience en artwork, packaging, print production ou prépresse.
- Disposer d’une très bonne connaissance des étapes de la chaîne graphique, de l’exécution à l’impression.
- Avoir une sensibilité aux contraintes techniques du packaging et de la print production.
- Maîtriser la gestion de projet, notamment le planning, la priorisation et le suivi des actions.
- Maîtriser les outils de la suite Adobe, Excel, les trackers et les plateformes de workflow.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de sens du détail et d’une forte exigence de qualité.
- Être capable de coordonner plusieurs interlocuteurs et de gérer plusieurs projets en parallèle.
- Disposer d’une double sensibilité créative et technique.
Contrôleur de Gestion – Usine de Salé (H/F).
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Piloter le processus de contrôle de gestion du site.
- Assurer l’analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation dans le respect du calendrier de remontée fixé par le siège.
- Préparer les tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs de performance.
- Préparer, suivre et analyser les écarts budgétaires avec les différents départements.
- Mettre en place des plans d’action en assurant leur planification, leur coordination et leur animation.
- Suivre mensuellement les investissements, leur mise en service ainsi que les opérations de cession ou de transfert.
- Vérifier la rentabilité des CAR.
- Calculer et mettre à jour les standards de fabrication.
- Contribuer à la rationalisation des consommations de matières premières et au suivi quotidien du ratio de perte.
- Superviser et entretenir le plan analytique du site.
- Assurer l’interface entre l’équipe opérationnelle et l’équipe comptable.
- Veiller à l’exhaustivité et au respect des délais de clôture comptable mensuelle.
- Superviser et coordonner les inventaires physiques des matières premières et des produits finis.
- Superviser les inventaires des pièces de rechange.
- Participer aux rendez-vous du comité de direction de l’usine.
- Veiller au respect de la procédure de suivi des immobilisations.
- Respecter les règles de sécurité au travail et remonter les risques ou anomalies identifiés.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Justifier d’une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtriser la comptabilité générale et la comptabilité analytique.
- Maîtriser les techniques de costing.
- Maîtriser le processus de gestion budgétaire.
- Maîtriser les techniques de contrôle de gestion.
- Disposer de bonnes bases en audit interne.
- Maîtriser les outils Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Avoir une bonne maîtrise des ERP.
- Faire preuve de rigueur, d’analyse et d’un bon sens de l’organisation.
Stagiaire en Juridique – PFE (H/F).
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Assister les juristes et les responsables juridiques dans leurs missions quotidiennes.
- Participer à la gestion, à l’analyse et à la rédaction de contrats commerciaux, de partenariats et d’accords de distribution.
- Analyser et synthétiser des documents juridiques.
- Appuyer la préparation et le suivi des dossiers juridiques en cours.
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques internes avec les législations locales et internationales.
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant l’activité de l’entreprise.
- Participer aux projets juridiques et compliance en cours.
- Assister dans la revue documentaire et les projets d’archivage.
- Participer à la préparation des reportings juridiques et des supports de présentation.
- Contribuer à l’analyse des dossiers contentieux et à la gestion des litiges en cours.
- Assister à la rédaction de réponses à des demandes administratives ou juridiques externes.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit des affaires, droit commercial ou dans une spécialité juridique proche.
- Avoir de bonnes connaissances en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats.
- Maîtriser le français professionnel à l’écrit comme à l’oral.
- Disposer d’une excellente capacité de rédaction et de communication.
- Faire preuve d’organisation et de méthode.
- Être autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives.
- Souhaiter s’impliquer dans des projets juridiques structurants au sein d’un département dynamique.
Manufacturing Capabilities Leader (H/F).
Les missions liées à ce poste sont les suivantes.
- Piloter le déploiement du système Integrated Work System (IWS) sur plusieurs usines.
- Garantir la conformité aux standards groupe dans le cadre du déploiement multisites.
- Accélérer la maturité IWS et générer une création de valeur mesurable.
- Coacher les Plant Directors et les équipes de direction pour renforcer le leadership opérationnel.
- Porter le leadership régional d’un pilier IWS, AM, PM, Loss Elimination ou E&T.
- Assurer la robustesse du Run-To-Target à travers les routines DDS, la résolution des écarts et la rapidité de décision.
- Réduire structurellement les pertes industrielles liées à la performance, aux arrêts, à la qualité, aux déchets ou aux changements de série.
- Développer l’ownership équipements afin d’améliorer la fiabilité, la performance et la sécurité.
- Former et qualifier les responsables de piliers site pour garantir leur autonomie.
- Piloter les assessments et qualifications IWS des leaders industriels.
- Aligner les enjeux business, la performance industrielle et l’exécution terrain.
- Ancrer une culture durable d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.
- Être ingénieur avec 6 à 8 ans d’expérience industrielle, idéalement dans l’agroalimentaire ou l’automotive.
- Disposer obligatoirement d’une certification Lean Black Belt.
- Justifier d’une expérience confirmée en excellence opérationnelle dans des environnements manufacturiers exigeants.
- Avoir une expérience multisites et une exposition à un contexte international.
- Maîtriser au moins un pilier IWS, TPM ou un système équivalent.
- Maîtriser les outils Lean, la résolution de problèmes et les systèmes de performance.
- Avoir un anglais courant.
- Être mobile au niveau régional.
- Disposer d’une forte capacité de coaching, d’influence et d’une posture de senior coach.
- Faire preuve d’excellentes compétences en communication, en synthèse et en pédagogie.
- Être capable de collaborer avec des équipes multiculturelles et globales.
- Avoir une forte orientation résultats et une capacité à générer de la valeur de manière tangible.
Les postes sont basés à Casablanca et Salé, selon la fonction concernée.
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