SEBN Maroc recrute plusieurs profils à Tanger et à Salé Bouknadel, en contrat non précisé. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en qualité, maintenance, recrutement et HSE, capables d’évoluer dans un environnement industriel structuré, exigeant et orienté performance.
Filiale du groupe international Sumitomo Electric Industries, SEBN Maroc poursuit le renforcement de ses équipes pour accompagner le développement de ses activités industrielles au Maroc.
Spécialisée dans la fabrication de faisceaux électriques automobiles destinés aux grands constructeurs mondiaux, l’entreprise évolue dans un environnement où la conformité produit, la maîtrise des processus, la sécurité et l’amélioration continue occupent une place centrale.
Grâce à son expertise dans le câblage automobile, l’industrialisation et la performance industrielle, SEBN Maroc s’appuie sur des standards élevés en matière de qualité, de sécurité et d’efficacité opérationnelle sur ses différents sites.
À Tanger, l’entreprise recrute un Superviseur de Qualité, un Superviseur de Maintenance, un Chargé de Recrutement Expérimenté, un Superviseur Construction et Maintenance des Panneaux et un Responsable Santé, Sécurité au Travail et Environnement (HSE).
Superviseur de Qualité – Tanger.
Le poste consiste à encadrer l’activité qualité sur le terrain, à garantir l’application des standards internes et à contribuer à l’amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement automobile.
- Encadrer et animer une équipe d’agents qualité à travers le briefing, le suivi et l’évaluation.
- Organiser et assurer la passation entre shifts en garantissant une bonne communication des objectifs, consignes et actions en cours.
- Garantir l’application stricte des standards qualité, sécurité et procédures internes.
- Suivre l’efficacité des contrôles qualité et assurer la montée en compétences des équipes.
- Déployer les plans d’actions correctifs et préventifs en collaboration avec le Responsable Qualité.
- Identifier les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions d’amélioration continue.
- Anticiper les risques qualité et mettre en place les actions préventives adaptées.
- Participer aux analyses FMEA / AMDEC ainsi qu’aux audits internes et clients.
- Assurer un reporting fiable des indicateurs qualité, notamment PPM, FPY, réclamations clients et audits.
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Ingénierie, Logistique et Maintenance.
Le poste s’adresse à un profil technique disposant d’une expérience confirmée en qualité industrielle et en animation d’équipe terrain.
- Être titulaire d’un Bac+3 technique ou justifier d’une expérience significative en qualité industrielle.
- Disposer d’une expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
- Justifier d’une première expérience en management d’équipe terrain.
- Maîtriser les outils qualité, notamment AMDEC, plan de contrôle et analyse des causes.
- Faire preuve de leadership, de rigueur, de sens de l’organisation et d’esprit d’analyse.
- Être capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Avoir un bon niveau en français, avec un anglais apprécié.
Superviseur de Maintenance – Tanger.
Le poste vise à piloter la maintenance préventive et curative, à encadrer les équipes techniques et à garantir la disponibilité des équipements industriels.
- Organiser et piloter la maintenance préventive et curative.
- Superviser les équipes maintenance, incluant techniciens et agents.
- Optimiser la disponibilité des équipements et réduire les arrêts de production.
- Participer aux projets d’amélioration et aux nouveaux développements industriels.
- Gérer les pièces de rechange, les consommables et les outillages.
- Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures.
- Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des équipes.
Le poste s’adresse à un profil technique expérimenté en maintenance industrielle, avec une capacité à encadrer des équipes dans un environnement exigeant.
- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.
- Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile.
- Disposer de solides compétences en diagnostic, planification et management d’équipe.
- Faire preuve de leadership terrain, de rigueur et de réactivité.
- Maîtriser le français, avec un anglais professionnel apprécié.
Chargé de Recrutement Expérimenté – Tanger.
Le poste consiste à gérer des recrutements de volume avec efficacité, réactivité et capacité d’adaptation, dans un contexte industriel ou multisite.
- Gérer des campagnes de recrutement de masse.
- Assurer le sourcing et la présélection des candidats.
- Conduire les entretiens.
- Suivre l’intégration des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les hiring managers pour comprendre précisément les besoins.
- Participer à la fluidité et à l’efficacité des processus de recrutement.
Le poste s’adresse à un profil RH expérimenté, capable de gérer des volumes importants avec méthode et sens des priorités.
- Être titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en recrutement.
- Disposer idéalement d’une expérience en environnement industriel ou multisite.
- Maîtriser les processus de recrutement de volume, du sourcing à l’intégration.
- Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation, de réactivité et de gestion des priorités.
- Disposer d’excellentes compétences relationnelles.
Superviseur Construction et Maintenance des Panneaux – Tanger.
Le poste a pour objectif de piloter les formboards en garantissant la conformité technique, le respect des délais et la performance globale des projets.
- Assurer la gestion des équipements et des modifications techniques.
- Suivre la duplication et la maintenance des formboards.
- Piloter les KPI et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires.
- Superviser les systèmes de test Clipse.
- Organiser et manager les équipes liées à l’activité.
- Garantir le respect des standards qualité, sécurité et exigences groupe.
- Veiller à la performance globale des projets dans un environnement exigeant.
Le poste s’adresse à un profil ingénieur disposant d’une solide expérience en gestion technique et en management d’équipe.
- Être titulaire d’un Bac+5 en génie mécanique, industriel ou équivalent.
- Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience, avec management d’équipe.
- Faire preuve de leadership, de rigueur et d’orientation résultats.
- Être capable de piloter la performance dans un environnement exigeant.
Responsable Santé, Sécurité au Travail et Environnement (HSE) – Tanger.
Le poste consiste à piloter et renforcer la stratégie santé, sécurité et environnement au sein de l’organisation, avec un rôle direct sur la prévention des risques et la conformité réglementaire.
- Définir et déployer la stratégie HSE en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux normes internationales.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de suivi environnementaux et sécurité.
- Accompagner les équipes dans l’intégration des bonnes pratiques HSE au quotidien.
- Piloter les audits et assurer l’interface avec les organismes de certification.
- Promouvoir une culture sécurité et développement durable à tous les niveaux de l’organisation.
- Identifier les axes d’amélioration pour réduire les risques et les impacts environnementaux.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté capable de porter une démarche HSE structurée dans un environnement industriel dynamique.
- Être Ingénieur Bac+5 en HSE, Environnement ou domaine équivalent.
- Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
- Maîtriser les normes ISO 14001 et ISO 45001.
- Disposer d’une forte capacité d’analyse et de gestion des risques.
- Faire preuve de leadership, d’autonomie et de capacité à mobiliser les équipes.
- Maîtriser le français et l’anglais.
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