Alstom recrute Plusieurs Profils
Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler:
Coordinateur planning & Customer Service
EPU Manager
Industrial Quality Engineer
Logistics Engineer
Maintenance Engineer
Method Engineer
Monteur Finition
Monteur Mise en Cuve
Monteur Partie Active
Project Procurement Manager
Project Supply Chain Leader (PRSL)
Responsable Lot Industriel
Sub-Systems Manager
Supply Chain Coordinator
Technicien Essais
Technicien Huiliste
Test & Commissioning Engineer
Transformer Operations Manager
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL recrute des Ingénieurs SI:
(1) Ingénieur Sécurité SI.
(1) Ingénieur Projets SI.
Société anonyme créée le 1er janvier 2007 en vertu de la loi 25-02, en remplacement de l’ONT (l´Office National des Transports), la Société Nationale de Transports et de Logistique est un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique au Maroc.
Grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans, la SNTL offre une palette de prestations complémentaires, en gestion de la chaîne logistique, répondant aux hautes normes de sécurité, de qualité et de proximité.
Politique RH du Groupe SNTL:
La SNTL place le développement de son capital humain au cœur de ses préoccupations. En effet, la Direction Ressources Humaines & Responsabilité Sociale de l’Entreprise accorde une attention particulière à chacun de ses collaborateurs, veillant à leur garantir un parcours professionnel dans les meilleures conditions.
Notre politique RH a pour but de:
-Fidéliser nos collaborateurs,
-Attirer les talents,
-Développer l’employabilité de nos collaborateurs,
-Assurer une rétribution équitable et compétitive,
-Instaurer un management par objectif au service de la performance,
-Encourager et récompenser la prise d’initiative,
Les raisons de travailler avec le Groupe SNTL:
-SNTL Groupe, leader d’un secteur en constante évolution,
-SNTL Groupe englobe des activités stratégiques diversifiées qui permettent d’évoluer à l’échelle nationale et internationale,
-En tant qu’acteur responsable, le bien-être au travail et l’épanouissement des collaborateurs fait partie des priorités de la SNTL.

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