Centrale Danone recrute Plusieurs Profils

 

Centrale Danone recrute Plusieurs Profils

Chargé Reporting et Réception LLD

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Chargé Repor
ting et Réception LDD (H/F). 

A ce titre, vos missions s’articuleront autour: 

Du Contrôle et Suivi de la réception des loueurs, sous-traitants de la maintenance et des prestataires de service flotte:

  1. Assurer la réception de la charge LLD mensuelle (camions, manutention, voiture et scooters).
  2. Contrôler les factures LLD.
  3. Contrôler la réception gasoil.
  4. Gérer les dossiers achats selon la politique et les stratégies définies par le groupe et la direction achats.
  5. Participer à l’amélioration continue des processus, et du traitement de l’information.
  6.  Organiser son travail de manière autonome à partir de procédures d’achat, de processus d’entreprise, de directives générales et d’objectifs déterminés.
  7. Développer et entretenir la qualité des relations au sein du Département Achats, avec les clients internes et les fournisseurs.

 Reporting flotte:

  1. Assurer la fiabilité des données de base.
  2. Garantir la collecte des data nécessaires en interne et externe.
  3. Etablir le Dashboard flotte.

Profil recherché: 

  • Formation supérieure: Licence professionnelle en achats, logistique ou gestion d’entreprise.
  • Première expérience de minimum 1 an dans les achats ou logistique. 
  • Excellentes connaissances des outils informatiques et excellente maitrise de l’Excel.
  • Discrétion, esprit de confidentialité, excellent sens de la communication et de négociation. 
  • Autonomie, proactivité, Rigueur et organisation.

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Assistant Chef de Produit Stagiaire

Centrale Danone est à la recherche d’un/e stagiaire en Marketing pour sa Direction Marketing.

Missions:

  • Renforcement de l’équipe AAA (Activia, Alpro, Actimel);
  • Participer au monitoring des performances des AAA;
  • Participer à l’élaboration des plans marketing 2023;
  • Mise en place des plans d’activation Q4 2022 / 2023;
  • Participation à la gestion du budget A&P des marques AAA;
  • Analyse du marché et vieille concurrentielle.

Compétences requises:

  • Vous êtes étudiant en BAC +5 dans une école de commerce, option Marketing,
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous maitrisez les outils Excel et Power Point.
  • Vous avez une sensibilité business et avez le gout du challenge.
  • Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Vous êtes force de proposition et avez une grande envie d’apprendre et de monter en compétences.
  • Vous maitrisez l’anglais.
  • Une expertise digitale serait un vrai plus (GDN, Adwords, SEO, SEA… ). 

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Responsable Projets & Bureau de Méthode

Nous sommes à la recherche d’un/une Responsable Projet & Bureau de Méthode, qui aura comme principale mission d’assurer le fonctionnement optimal des projets conformément aux exigences de l’exploitation et aux procédures qualité et réalisation des projets programmés.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez amenés à:

  • Définir avec l’encadrement de l’Usine et Siège le besoin en investissements annuel pour l’élaboration du budget Usine;
  • Coordonner avec les autorités la documentation règlementaire relative aux projets;
  • Assurer la gestion et le suivi de l’aspect industriel des projets de développement et d’innovation depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en route;
  • Garantir la bonne réalisation des projets programmés par une coordination avec les entités concernées et par le respect des délais et budget préconisés;
  • Contribuer au développement et la modernisation des installations en intégrant les objectifs de qualité et de productivité;
  • Animer un Reporting des projets (Cahier de Charge, DA, BC, Réception);
  • Archiver toute la documentation relative aux projets;
  • Gérer l’interface avec les prestataires de service par l’élaboration de cahiers de charge: consultation planification et suivi des travaux d’exécution pour les projets programmés;
  • Suivre au sein de l’Usine les projets d’amélioration du Process, conditionnement, énergies déclinées en action collectives;
  • Animer son équipe autour du déroulement des projets. 

Profil recherché:

  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans la gestion de projet idéalement dans le secteur agroalimentaire ou FMCG.
  • Vous êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation complexe.
  • Vous savez détecter les défaillances tout en proposant des améliorations continues.
  • Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes. 
  • Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.
  • Vous savez développer l’autonomie de vos équipes tout en les accompagnant quotidiennement dans leurs problématiques.

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Business Solution Analyst

Rattaché (e) à la direction IS/IT, le Business Solution Analyst participera dans les projets de développement et mise en œuvre des nouvelles applications sur le périmètre Amont Laitier Maroc & Algérie.

A ce titre, le BSA, interviendra sur trois principaux volets: 

PROJETS

  • Participer aux projets et leader des projets IT&Data dans le respect des délais et budgets définis en suivant les méthodes de gestion de projet et d’animation (statut projet, Comité de pilotage);
  • Veiller au passage en mode run de ces projets (Formation, Documentation).

MANAGEMENT

  • Identifier les opportunités de faire évoluer les applications en proposant au BSM des actions d’amélioration pour satisfaire les besoins business selon les standards IT&Data;

RUN / EXPLOITATION ET SUPPORT

  • Assurer avec l’IT Ops la disponibilité et la performance des systèmes d’information;
  • Assurer la résolution des incidents et la gestion des petites améliorations;
  • Assister les key users sur la base des SLAS et KPIs internes;
  • Piloter et animer la revue des KPIs conjointement avec les keys users. 

Profil recherché: 

  • Vous êtes issus d’une formation en informatique (BAC+5) avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Vous êtes orientés projet et avez de grandes capacités d’analyse et de critique.
  • Vous disposez d’un bon sens de leadership et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.
  • Vous avez une bonne communication en anglais.

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Contrôleur de Gestion

Missions:

Rattaché à la Direction Contrôle de gestion, le Contrôleur de Gestion aura pour mission principale le pilotage de l’activité avec tous les outils d’analyse de contrôle de gestion mis en place.

Reporting et Rolling forecast:

-Analyser mensuellement les coûts;

-Mettre en place les outils d’aide à la décision avec KPI’s et scorecard consolidée ;

-Animer les résultats avec les équipes et mettre en place des plans d’actions et pilotage des résultats;

-Préparer et suivre le Rolling Forecast; 

-Assurer la pertinence des hypothèses budgétaires et leur consolidation;

-Expliquer et analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel;

-Veiller à l’exhaustivité et au délai de la clôture comptable mensuelle;

-Veiller au respect des règles de suivi des immobilisations avec le contrôle interne. 

CAPEX:

-Animer les capex entre les diverses directions et les contrôleurs de gestion;

-Participer à l’élaboration du budget Capex consolidé et revue trimestrielle avec animation périodique;

-Revue mensuelle du résultat Capex et animation avec les responsables cash.

Profil recherché:

  • Issu (e) d’une formation (BAC+5) en Finance avec une expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des produits de Grande Consommation (FMCG) en environnement multinational.
  • Vous avez un niveau avancé en Excel, la maitrise de VBA serait un plus.
  • Autonome et Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec une grande variété de personnes en toute confiance.
  • Orienté (e) résultat, vous êtes toujours à la recherche des meilleurs moyens pour atteindre vos objectifs.

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Techniciens Maintenance

Centrale Danone est à la recherche de plusieurs Techniciens Maintenance (H/F). 

A ce titre, vos serez amenés à:

  • Assurer l’ensemble des type de maintenance des équipements (amélioratif, correctif et préventif);
  • Etablir un diagnostic pertinent des pannes et assurer la réparation dans les meilleurs délais avec le moindre cout possible;
  • Etablir les rapports d’interventions d’une manière exhaustive, pertinente et fiable;
  • Faire des tournées régulières durant son poste pour vérifier l’état du bon fonctionnement des équipements;
  • Intervenir en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité, réaliser les gammes de maintenances préventives et métrologie ainsi que les comptes rendus d’intervention; 
  • Assister les conducteurs machines dans leurs taches; 
  • Participation à l’amélioration continue de l’outil de production; 
  • Respecter les règles de sécurité de travail;
  • Participer aux différentes démarches d’amélioration du Site (Certification, économie d’énergie, hygiène etc.)

Profil recherché: 

  • Vous avez un Bac+2 en fabrication mécanique, éléctromécanique ou maintenance industrielle, avec maximum 2 ans d’expérience. 
  • Vous maitrisez les logiciels Autocad & Work Catia; 
  • Vous êtes reconnu(e) par votre technicité, votre professionnalisme et votre rigueur.

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Paralegal

Centrale Danone est à la recherche d’un paralegal (H/F) qui sera garant du bon fonctionnement de la Direction Juridique et sa coordination. Il/Elle sera également support aux juristes sur certains dossiers. 

A ce titre, les principales missions du Paralegal, s’articuleront autour de: 

L’animation de la Direction Juridique:

  • Gestion de l’agenda et des rendez-vous du Juridique;
  • Réception et enregistrement du courrier reçu au quotidien.

Le Pilotage Administratif de la Direction Juridique:

  • Gestion de la facturation sur l’outil interne M3: gestion des paiements des factures, bons de commandes etc; Coordination avec la comptabilité et les fournisseurs;
  • Gestion des suspens de Caisse;
  • Coordination entre les membres de la Direction Juridique, les opérationnels (DRH, DSI) et les autres interlocuteurs de la Direction Juridique;
  • Gestion des déplacements de l’équipe juridique.

Le Support de l’équipe:

  • Veille: Consolidation d’une base de données veille juridique et réglementaire;
  • Gestion des Contrats, Avenants, lettres de résiliation, mises en demeure;
  • Contentieux: Gestion des paiements des amendes: 
  1. Réception des avis de règlement d’amendes;
  2. Identification du dossier et de la finalité du jugement;
  3. Etablissement d’un ordre de paiement et remise au greffier en chef du tribunal contre accusé de réception ou reçu;
  4. Actualisation du Reporting.

Profil recherché:

  • Vous disposez d’une 1ère expérience dans un poste semblable.
  • Vous maitrisez le français et l’arabe et avez de très bonnes capacités d’expression orales et écrites.
  • Vous disposez d’un bon contact relationnel et d’une capacité d’adaptation auprès de vos différents interlocuteurs.
  • Vous êtes proactif (ve), rigoureux (se), organisé (e ) et avez le sens de la confidentialité.

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Inventory Manager

The inventory manager is a critical member of the IBS team that drives positive culture change for our inventory processes. This position is responsible for developing, growing, and managing our inventory controls.

Reporting to Record to Report Manager, the main mission is to ensure that the Material and Stock financial statements are complete, accurate and correct (compliant to local & IFRS accounting rules).

This position also plays a key role in managing relationships with internal stakeholders in the development of maintenance and inventory strategies to improve efficiencies within the Operations teams.

Main Responsibilities: 

  • Ensure that local factory finance teams and warehouses managers put under control all the systems, controls and operational process that impact Material & Stock financial statements;
  • Guarantee stock interfaces to finance system are on time and correct. If there is a gap, it is measured, identified and actions plans are pushed to solve them;
  • Coordinate period-end closing activities related to Material & Stock accounting done by sites;
  • Perform period-end closing activities related to Material & Stock accounting
  • Analyse variance of actual vs standard valuation stocks;
  • Have a close relation with operationals to be informed on issues on systems, controls or process that could impact financial statements;
  • Contribute to lead finance projects as appropriate. Participate in CBU projects and promote IBS projects that can help the CBUs;
  • Guarantee effective internal control on finance business service Material & Stock Accounting and contribute to implement actions plans;
  • Develop, implement, and refine processes for ensuring control of all inventory (FG, R&P and Spare parts);
  • Design and implement an inventory tracking procedure to optimize inventory control procedures within our ERP M3/COSWIN Systems;
  • Manage audits, review inventory data, and use insights to lead investigations, determine root causes, and implement corrective actions to reduce and eliminate variances;
  • Report monthly parts expenditures and perform annual end of year inventory for finance;
  • Work with internal control, Operations, C&P and finance functions to ensure the organization has an effective process to manage inventory and reduce variances;
  • Assist in the development and implementation of business processes to ensure compliance with company policies centered on inventory;
  • Develop and report on key performance indicators to dive continuous improvement of inventory control;
  • Promote good working relationships with customers, vendors.

Ideal candidate needs to have: 

This position requires a very good knowledge of local & IFRS accounting rules.

This position requires also: 

  • Ability to set operational plans with short-term impact
  • Agility to modify important changes rapidly,
  • Being multi-tasks,
  • Meet aggressive deadlines, and demonstrate ability to effectively communicate in high-pressure situations,
  • Continuously look to standardize processes and procedures to further develop team members, and standardize best practices to be shared globally.

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