Référence _ Annonce : RH 89/2022
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Gestionnaire de magasin
(Nombre de postes : 15)
Activités principales :
Le gestionnaire de magasin est chargé principalement de :
Enregistrer et gérer informatiquement les mouvements de stock sur le progiciel de gestion intégré (ERP) ;
Réaliser l’inventaire des matières d’œuvre et des équipements ;
Déterminer les besoins en matière d’œuvre ;
Organiser l’approvisionnement en relation avec les services concernés ;
Assurer la réception, le déballage, le contrôle, l’enregistrement et le stockage des articles provenant des fournisseurs ;
Gérer les livraisons des matières d’œuvre au personnel ;
Mettre à jour la saisie des opérations sur les logiciels de gestion des stocks ;
Suivre la réception et la prise en charge des équipements.
Profil requis :
Candidats externes :
Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine des activités d’approvisionnement et/ou de gestion des stocks ou similaires ;
Avoir une maitrise de l’utilisation de progiciel de gestion intégrée (ERP) en entreprise ou établissement public est un atout ;
Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans le domaine des activités d’approvisionnement et/ou de gestion des stocks ou similaires ;
Avoir une maitrise de l’utilisation de progiciel de gestion Intégrée (ERP) en entreprise ou établissement public est un atout.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) ou (F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 29 Avril 2022 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction de l’ordre de mérite et selon le besoin.
Référence _ Annonce : RH 87/2022
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en Entrepreneuriat
(Nombre de Postes : 20)
Descriptif de poste :
Le formateur en entrepreneuriat a pour mission d’assurer le développement des compétences des stagiaires pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et
évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont :
Dispenser des modules de formation ;
Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires ;
Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation ;
Réaliser des opérations d’évaluation des compétences ;
Encadrer des activités de stage ;
Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement ;
Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis :
Candidats externes :
Être titulaire d’un diplôme de grandes écoles de commerce et de gestion ou d’un Master dans les domaines suivants : entrepreneuriat, management de l’innovation, marketing digital, communication, management de projet (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’entrepreneuriat, du marketing / commerce ou de gestion ;
Avoir exercé en qualité de formateur est un atout ;
Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
Être agent titulaire et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
Être titulaire d’un diplôme de grandes écoles de commerce et de gestion ou d’un Master dans les domaines suivants : entrepreneuriat, management de l’innovation, marketing digital, communication, management de projet (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de l’entrepreneuriat, du marketing / commerce ou de gestion ;
Avoir exercé en qualité de formateur est un atout.
Dossier de candidature :
Formulaire de candidature (F1) ou (F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 29 Avril 2022 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.
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