Bank Al Yousr renforce ses équipes avec 5 recrutements à Casablanca et Mohammedia

 

Bank Al Yousr recrute 5 profils à Casablanca et Mohammedia: un(e) Chargé(e) Technique et Sécurité des Sites, un(e) Chargé(e) Normes & Procédures Comptables, un(e) Chargé(e) de Surveillance des Engagements, un(e) Agent(e) Commercial(e) et une Assistante de Direction. Les postes s’adressent à des profils Bac+3 à Bac+5, avec ou sans expérience selon les fonctions.

Fruit d’un partenariat entre la Banque Centrale Populaire et le groupe saoudien Guidance, Bank Al Yousr est une banque participative universelle qui propose des solutions de financement aux particuliers et aux entreprises.

La banque développe son réseau d’agences et ses fonctions centrales autour de la conformité aux principes de la finance participative, de la maîtrise des risques et de la qualité de service.

Chargé(e) Technique et Sécurité des Sites – Casablanca

Rattaché(e) au Responsable Achats et Moyens Généraux, au sein de l’entité Achats et Logistique, le titulaire du poste prend en charge l’ensemble du volet technique et sécurité des sites du réseau. Il pilote les projets d’investissement et les activités de maintenance sur les plans technique, administratif et financier.

Ses principales missions seront de:

• Planifier, coordonner et suivre les projets d’investissement et les opérations de maintenance, dans le respect des délais et des budgets.
• Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets.
• Veiller au respect des normes et procédures en vigueur sur l’ensemble des sites.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+4/5 technique (génie électrique, CVC, bâtiment ou équivalent).
• Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement bancaire ou un environnement multisites.
• Avoir de solides compétences techniques en électricité, climatisation/CVC et bâtiment.
• Bien connaître les normes et réglementations de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
• Savoir gérer les urgences techniques et arbitrer sous contrainte de délai.
• Maîtriser les outils bureautiques et, idéalement, un outil de GMAO.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Avoir une bonne communication orale et écrite, une aisance relationnelle et une capacité de négociation avec les prestataires.

Référence du poste: MG_10.

Chargé(e) Normes & Procédures Comptables – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, la banque recherche un profil chargé d’assurer la maîtrise d’ouvrage de la fonction comptable et de contribuer aux projets d’évolution des systèmes et processus comptables.

Ses principales missions seront de:

• Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel documentaire de la fonction comptable (plan de comptes, fiches de comptes, mapping comptable).
• Participer à l’administration comptable et veiller à la fiabilité des paramétrages comptables.
• Assurer la maîtrise d’ouvrage du système comptable: expression des besoins, suivi des évolutions et des recettes, coordination avec les équipes métiers et IT.
• Contribuer aux projets comptables et réglementaires liés aux évolutions du secteur bancaire.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et processus comptables.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité, Audit ou Gestion financière.
• Justifier de 3 à 7 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
• Un passage en audit, en expertise comptable ou en cabinet est souhaité.
• Bien connaître les normes et procédures comptables et maîtriser les systèmes d’information comptables.
• Disposer d’une capacité d’analyse, de rigueur et d’un esprit de synthèse.
• Avoir un bon relationnel et savoir travailler en mode projet.
• La connaissance de l’environnement bancaire participatif et des outils de reporting est appréciée.

Référence du poste: CNM_01.

Chargé(e) de Surveillance des Engagements – Casablanca

Ses principales missions seront de:

• Détecter les dossiers à risques avant la survenance des impayés, à partir des indicateurs de risque, des alertes des agences et des revues périodiques.
• Suivre les premiers impayés et engager les négociations entre le client et le front pour éviter le déclassement des dossiers.
• Placer en Watch List les dossiers nécessitant un suivi rapproché avec provisionnement, proposer les dossiers à déclasser et revoir leur notation.
• Émettre des recommandations sur l’ajustement des règles de financement.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+5 en gestion, finance ou audit.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein du secteur bancaire.
• Faire preuve de rigueur, d’esprit d’initiative et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Référence du poste: SUVI ENGAG-02.

Agent(e) Commercial(e) – Mohammedia

Dans le cadre du développement de son réseau d’agences, Bank Al Yousr renforce l’équipe de son agence de Mohammedia.

Ses principales missions seront de:

• Accueillir, conseiller et orienter les clients de l’agence.
• Promouvoir les produits et services de la banque participative auprès des clients et prospects.
• Développer et fidéliser le portefeuille de clients de l’agence.
• Assurer un service client de qualité et le suivi des demandes.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion et finance ou équivalent.
• Une première expérience bancaire est un atout.
• Être dynamique et orienté(e) résultats.
• Avoir une aisance relationnelle et le sens du service client.
• Résider à Mohammedia.

Référence du poste: AC_MOHAMMEDIA.

Assistante de Direction – Casablanca

Ses principales missions seront de:

• Suivre et gérer l’agenda de la direction.
• Réceptionner, trier et distribuer le courrier.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs.
• Planifier les réunions et les événements internes et externes.
• Préparer et rédiger les documents et les courriels.
• Classer et archiver les documents et informations.
• Répondre aux différentes demandes d’information.

Le profil recherché pour ce poste:

• Être titulaire d’un Bac+3/4 en administration et gestion de l’entreprise.
• Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’Assistante de Direction.
• Maîtriser les techniques de communication orale et écrite ainsi que les techniques de gestion administrative et de secrétariat.
• Maîtriser Word, Excel et les outils de messagerie.
• Avoir un bon relationnel et savoir organiser son travail et gérer les priorités.

Référence du poste: ASS-10.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV en précisant la référence du poste visé dans l’objet du message, à l’adresse suivante: alyousrRH@alyousr.ma