L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise des concours pour le recrutement de 30 postes à Casablanca, Rabat, Laâyoune et Errachidia.
Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:
- (3) Chefs de pôle Pédagogique: ingénieurs justifiant d’au moins 4 ans d’expérience, à Casablanca, Laâyoune et Rabat.
- (10) Cadres chargés de la gestion des projets: ingénieurs d’État, de préférence en informatique ou en gestion, à Casablanca.
- (10) Cadres administratifs: lauréats d’une grande école de commerce, de gestion ou d’informatique, à Casablanca.
- (1) Formateur en Sécurité minière: licence en Hygiène Sécurité Environnement ou en sécurité industrielle, à Errachidia.
- (5) Auditeurs: lauréats d’une grande école de commerce, spécialité Audit ou Contrôle de Gestion, à Casablanca.
- (1) Chef de pôle Tourisme et Hôtellerie: licence en Tourisme et Hôtellerie, à Casablanca.
Le dernier délai pour postuler est fixé au 28 octobre 2026 à minuit pour le Chef de pôle Tourisme et Hôtellerie, au 29 octobre 2026 pour les Auditeurs, au 30 octobre 2026 pour le Formateur en Sécurité minière et au 9 novembre 2026 pour les Chefs de pôle Pédagogique, les Cadres chargés de la gestion des projets et les Cadres administratifs.
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation. Les dates et lieux des épreuves seront publiés ultérieurement, avec la liste des candidats convoqués.
Établissement public créé en 1974, l’OFPPT est le principal opérateur de la formation professionnelle au Maroc. Il propose aux jeunes des parcours de formation adaptés aux besoins du marché du travail et contribue à la qualification des ressources humaines des entreprises.
L’Office développe aussi des programmes de formation continue destinés aux salariés, afin d’accompagner leur évolution professionnelle.
Avis de Concours (3) Chefs de pôle Pédagogique
Le Chef de pôle Pédagogique planifie et encadre la formation au sein de son établissement, assure le suivi pédagogique et gère les ressources humaines et matérielles. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur et justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans des établissements publics ou privés, dont une expérience de manager.
Les lauréats seront affectés selon les besoins et l’ordre de mérite à Casablanca, Laâyoune ou Rabat.
Avis de Concours (10) Cadres chargés de la gestion des projets
Ces cadres participeront à la planification, à la coordination et au suivi des projets des Directions centrales de l’Office: ingénierie de formation, formation continue, coopération, création d’établissements et ressources humaines. Le poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme d’ingénieur d’État, de préférence en informatique ou en gestion. Une expérience en gestion de projets est souhaitable.
Le dossier comprend aussi une proposition de plan d’action. Affectation à Casablanca.
Avis de Concours (10) Cadres administratifs
Les Cadres administratifs assureront la gestion des dossiers, l’exploitation des données et la préparation des tableaux de bord et des rapports au sein des Directions centrales. Le concours s’adresse aux lauréats d’une grande école de commerce, de gestion (cycle normal) ou d’informatique, avec une très bonne maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
Le dossier comprend aussi une proposition de plan d’action. Affectation à Casablanca.
Avis de Concours (1) Formateur en Sécurité minière
Le Formateur conçoit et dispense les cours théoriques et pratiques, évalue les stagiaires et les accompagne pendant leurs stages en entreprise. Le poste exige au minimum une licence en Hygiène Sécurité Environnement, en sécurité industrielle ou dans un domaine similaire, au moins 3 ans d’expérience en HSE et une expérience dans le secteur minier. Affectation à Errachidia.
Avis de Concours (5) Auditeurs
Les Auditeurs contrôleront notamment les conditions d’admission, le déroulement de la formation et des examens, la gestion des ressources humaines, les marchés et la gestion financière des établissements. Le concours est ouvert aux lauréats d’une grande école de commerce et de gestion, spécialité Audit et/ou Contrôle de Gestion (cycle normal). Une expérience en audit est un atout majeur. Affectation à Casablanca.
Avis de Concours (1) Chef de pôle Tourisme et Hôtellerie
Le Chef de pôle supervise les formations du pôle Tourisme et Hôtellerie, pilote la formation des formateurs et gère les ressources du pôle. Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une licence dans le domaine du Tourisme et de l’Hôtellerie et justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans ce secteur. Affectation à Casablanca.
Pour tous les concours, les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
Le dossier de candidature, en format PDF, comprend le formulaire de candidature F1 téléchargeable sur le site de l’OFPPT, un CV détaillé, une copie du diplôme requis (avec l’attestation d’équivalence pour un diplôme étranger) et une copie recto-verso de la CNIE sur une seule page.
Les candidats doivent s’inscrire et postuler en ligne sur la plateforme de recrutement de l’Office. Tout dossier incomplet ou envoyé par un autre canal ne sera pas pris en considération.
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