Safran Electrical & Power recrute 12 profils pour son site de Témara, dans les méthodes industrielles, la planification, l’amélioration continue, le transport et la paie. Les postes sont proposés en CDI, en CDD ou en intérim selon les fonctions, pour des profils de Bac+2 à Bac+5, débutants ou expérimentés.
Safran est un groupe international de haute technologie présent dans l’aéronautique, l’espace et la défense. Sa filiale Safran Electrical & Power conçoit et fournit des systèmes électriques aéronautiques et travaille sur l’électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride.
Les postes sont basés sur le site de Témara, route de Rhboula à Aïn Atig, où les équipes travaillent notamment sur des programmes A350, A400M, A330 et A320.
Coordinateur de Planification (CDI) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Coordonner les tâches des planificateurs et des ordonnanceurs.
- Préparer et animer la réunion S&OP (Plan Industriel et Commercial).
- Représenter la planification lors des réunions de production et auprès des équipes Supply Chain centrales.
- Mettre à jour l’échéancier selon le S&OP et vérifier l’adhérence du planning avec la production.
- Analyser le plan d’approvisionnement client, remonter les écarts et intégrer le lissage dans SAP.
- Participer aux projets de transfert, d’industrialisation et de digitalisation de la planification.
- Suivre les indicateurs d’énergie et proposer des actions de réduction de la consommation.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier de plus de 5 ans d’expérience.
- Maîtriser SAP et Excel.
- Parler couramment le français et l’anglais.
- Savoir communiquer, travailler en équipe et gérer des relations transversales.
Responsable Contrôle de Production (CDI) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Piloter la planification, l’ordonnancement et le contrôle de l’exécution du planning.
- Manager l’équipe Planification et Ordonnancement selon les standards de l’Aeroexcellence.
- Conduire la digitalisation du suivi des plannings et la mise sous contrôle de leur adhérence.
- Préparer et animer la réunion S&OP.
- Participer aux projets de transfert et d’industrialisation.
- Coordonner avec la production, les méthodes et les approvisionnements.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier de plus de 8 ans d’expérience en planification et contrôle de production.
Ingénieur Méthodes Process (CDI) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Intervenir dans la résolution des problèmes process majeurs.
- Analyser l’impact des évolutions des documents clients et leur prise en compte dans les processus internes.
- Rédiger les standards et faire évoluer les méthodes du métier.
- Apporter une assistance technique à la production.
- Valider les programmes et rapports d’essais et réaliser des essais de validation industrielle.
- Préparer la qualification des procédés et accompagner les audits.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac+5 technique ou industriel.
- Justifier d’au moins 3 ans d’ancienneté au sein du groupe Safran.
- Maîtriser les méthodologies APQP et AMDEC et les outils de résolution de problèmes.
- Avoir de bonnes connaissances du câblage.
- Parler couramment le français et l’anglais.
Gestionnaire de Transport (CDD) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Gérer les flux import et export selon les incoterms.
- Encadrer et former les agents de saisie, les équipes magasins, manutention et emballage.
- Coordonner l’expédition avec l’administration des ventes, la planification et les services documentaires.
- Prévoir les volumes de remorques et la charge des équipes selon les cadences.
- Assurer le suivi door to door des livraisons et les indicateurs SQCDP du transport.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier d’une expérience confirmée en logistique.
- Parler couramment le français.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (CDI) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Traiter les éléments fixes et variables de la paie et assurer la relation avec le centre de services partagés.
- Vérifier les données de paie, les absences et les congés.
- Valider les déclarations sociales (CNSS, CIMR, IR) et les virements de salaires.
- Traiter les demandes de documents administratifs et préparer les soldes de tout compte.
- Réaliser les reportings et le suivi des indicateurs RH.
- Classer et archiver les documents de paie.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3 ou plus en ressources humaines ou équivalent.
- Justifier de 3 ans d’expérience en gestion de la paie.
- Connaître la législation du travail et les volets fiscal et social de la paie.
- Être autonome, précis et respectueux des délais.
Planificateur (Intérim) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Élaborer et mettre à jour les plannings de production selon les commandes et les capacités des ateliers.
- Planifier les besoins en matières, composants et ressources humaines.
- Suivre l’avancement de la production et analyser les écarts.
- Identifier les risques de retard et proposer des actions correctives.
- Communiquer les indicateurs de performance lors des réunions de suivi.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4.
- Le poste est ouvert aux jeunes diplômés.
- Parler couramment le français et l’anglais.
Technicien Méthode de Fabrication (Intérim) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Traiter les données client et interpréter les plans, nomenclatures et évolutions.
- Retranscrire les exigences techniques dans le dossier de fabrication.
- Interpréter les gabarits et en extraire les données de la BOM.
- Mettre à jour les suivis méthodes et gérer les modifications.
- Accompagner la production dans la réalisation des événements de configuration.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 technique ou industriel.
- Une expérience de 2 ans en milieu industriel est demandée.
- Parler couramment le français.
Technicien Amélioration Continue (CDI) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Participer aux chantiers d’amélioration continue.
- Organiser les lignes et les postes de travail et optimiser les flux.
- Équilibrer la charge de travail (takt time, pacing).
- Tenir à jour les PDCA des activités Lean et déployer le standard 5S.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+2 technique ou industriel.
- Une première expérience industrielle est fortement souhaitée.
- Connaître les techniques Lean Six Sigma (DMAIC).
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
(4) Techniciens Méthode Après Livraison (CDD) – Témara
Ses principales missions seront de:
- Analyser les documents techniques internes et clients, les plans 2D, DMU et gabarits.
- Éditer les gammes de modification et de rework sur les programmes A350, A400M, A330 et A320.
- Assurer la gestion de configuration dans l’outil CAIR.
Le profil recherché pour ce poste:
- Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 technique ou industriel.
- Avoir des connaissances en câblage aéronautique.
- Justifier de 2 ans d’ancienneté dans le groupe Safran.
- Accepter de travailler en 3×8 si besoin.
- Parler couramment le français et l’anglais.
Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste:
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