3 postes ouverts chez CTM dans plusieurs métiers à Casablanca

 

CTM recrute 3 profils à Casablanca dans les métiers du marketing, du digital et de l’audit. Les postes ouverts concernent un Assistant Brand Manager, un Auditeur Interne et un CRM & Digital Manager.

La Compagnie de Transports au Maroc (CTM) est un acteur national du transport de voyageurs. Présente sur l’ensemble du territoire, l’entreprise s’appuie sur une organisation structurée et développe ses activités autour de la qualité de service, de la sécurité, de la performance opérationnelle et de l’évolution de ses services.

Cette campagne de recrutement concerne des profils allant du jeune diplômé aux candidats disposant d’une expérience confirmée.

Assistant Brand Manager – Casablanca.

Rattaché au pôle Commercial & Marketing, l’Assistant Brand Manager accompagne le développement de la marque CTM et le déploiement des différentes actions marketing et de communication.

• Participer au déploiement de la stratégie de marque et des plans marketing.
• Contribuer à la conception et au suivi des campagnes de communication.
• Assurer la coordination avec les agences et les différents partenaires.
• Participer à la création et au suivi des supports de communication.
• Réaliser une veille sur les tendances du marché et les initiatives concurrentes.
• Suivre les performances des actions marketing et contribuer à leur analyse.
• Veiller au respect de l’identité et de la cohérence de la marque sur les différents points de contact.

Le profil recherché doit notamment:

• Être titulaire d’un Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent.
• Être jeune diplômé ou disposer d’une première expérience en marketing ou communication.
• Faire preuve de créativité et de curiosité.
• Posséder une forte sensibilité à l’univers des marques.
• Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe.
• Maîtriser les outils digitaux et les réseaux sociaux.

Auditeur(trice) Interne – Casablanca.

Rattaché à la Direction Audit & Contrôle de Gestion, l’Auditeur Interne intervient sur les dispositifs de contrôle, de maîtrise des risques et d’amélioration des processus.

• Déployer et améliorer le dispositif d’audit et de contrôle interne.
• Participer à la cartographie des risques.
• Évaluer l’efficacité des contrôles existants.
• Identifier les dysfonctionnements et formuler des recommandations adaptées.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action.
• Participer à la préparation des reportings et des indicateurs d’audit.
• Collaborer avec les différentes directions opérationnelles.

Le profil recherché doit notamment:

• Être titulaire d’un Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent.
• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience.
• Disposer idéalement d’une expérience en cabinet d’audit, en conseil ou en audit interne en entreprise.
• Posséder une bonne connaissance des référentiels d’audit et de contrôle interne.
• Maîtriser les principes de gestion des risques.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
• Posséder de bonnes qualités relationnelles.

CTM indique pour ce poste une rémunération et des primes attractives.

CRM & Digital Manager – Casablanca.

Rattaché au pôle Commercial, Marketing & Communication, le CRM & Digital Manager intervient sur la stratégie CRM, les campagnes digitales et l’amélioration des parcours clients.

• Piloter et optimiser la stratégie CRM sur Salesforce.
• Gérer les campagnes digitales multicanales, notamment par emailing, SMS et WhatsApp.
• Développer et automatiser les parcours clients et leads.
• Suivre les performances des campagnes et analyser les principaux KPI.
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience client et de la fidélisation.
• Collaborer avec les équipes Commerciale, Marketing et Communication.
• Participer aux projets de transformation digitale et d’innovation marketing.

Le profil recherché doit notamment:

• Être titulaire d’un Bac+4/5 en Marketing, Digital, Communication ou équivalent.
• Justifier de 2 à 3 ans d’expérience en CRM et marketing digital.
• Connaître les outils de marketing automation et de reporting.
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
• Faire preuve de créativité et d’autonomie.
• Être orienté vers les résultats.
• La connaissance de Salesforce CRM constitue un atout.

Les 3 postes sont basés à Casablanca.

Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à recrutement-ctm@ctm.ma en indiquant dans l’objet du mail la référence ou l’intitulé correspondant:

• Assistant Brand Manager: REF: ABM26 – ASSISTANT BRAND MANAGER.
• Auditeur Interne: REF: AIS26 – AUDITEUR INTERNE.
• CRM & Digital Manager: CRM & Digital Manager.