49 postes à saisir chez Novec dans plusieurs villes

 

Novec recrute 49 profils à Salé Technopolis et dans plusieurs régions du Maroc, dans les domaines de l’ingénierie, des ressources en eau, de l’agriculture, du génie civil et des ressources humaines.

Ingénieurs-conseils depuis 1958, Novec est un acteur majeur de l’ingénierie en Afrique et une filiale du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion.

L’entreprise accompagne des projets territoriaux au Maroc ainsi que des opérations de développement en Afrique et au Moyen-Orient. Elle s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de près de 500 collaborateurs intervenant dans les infrastructures, l’eau, l’environnement, le transport, l’agriculture et le génie civil.

1 Ingénieur Spécialiste en Aménagements Hydrauliques.

Ce poste en CDI est basé à Salé Technopolis.

  • Réaliser les études techniques aux différentes phases des projets, notamment APS, APD et EXE.
  • Participer à la conception des ouvrages et aménagements hydrauliques.
  • Superviser la production et l’exploitation des modèles techniques en deux et trois dimensions.
  • Vérifier la conformité des études avec les normes applicables.
  • Assurer l’interface technique avec les différentes équipes projets.
  • Contribuer au suivi de l’avancement et à la qualité des livrables.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:

  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en génie civil ou domaine équivalent.
  • Justifier de trois à cinq années d’expérience, avec possibilité d’étudier des profils plus confirmés.
  • Maîtriser les logiciels de calcul et de modélisation, notamment Robot et Graitec.
  • Connaître les normes Eurocodes.
  • Faire preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’aisance dans le travail en équipe.

20 Techniciens en Génie Rural.

Ces postes sont proposés en CDD et concernent des missions réalisées dans différentes régions du Maroc.

  • Accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre des actions prévues par les projets.
  • Participer à la formation des bénéficiaires sur les techniques d’irrigation.
  • Sensibiliser les agriculteurs à la gestion rationnelle de l’eau.
  • Assurer un appui de proximité auprès des exploitations agricoles.
  • Participer à l’animation des Associations des Usagers de l’Eau Agricole.
  • Contribuer au suivi des équipements et des pratiques liées à l’irrigation.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme Bac+2 en génie rural ou domaine équivalent.
  • Justifier de plus de cinq années d’expérience.
  • Maîtriser les systèmes d’irrigation et les principes de gestion de l’eau.
  • Posséder de bonnes capacités d’animation et de formation.
  • Être disponibles pour des déplacements sur le territoire national.

14 Techniciens Spécialisés en Production Végétale.

Ces postes sont proposés en CDD et sont ouverts dans plusieurs régions du Maroc.

  • Accompagner les agriculteurs dans l’amélioration de leurs pratiques de production.
  • Participer à la mise en place et au suivi des équipements agricoles.
  • Former les bénéficiaires aux techniques d’irrigation et de gestion de l’eau.
  • Conseiller les agriculteurs sur les méthodes adaptées aux cultures concernées.
  • Participer à l’animation des actions de terrain.
  • Assurer le suivi des activités et remonter les informations utiles aux responsables des projets.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme de technicien spécialisé Bac+2 en production végétale.
  • Justifier de plus de cinq années d’expérience.
  • Maîtriser les techniques de production végétale.
  • Connaître les problématiques d’irrigation et de gestion des ressources en eau.
  • Disposer de bonnes capacités de communication, d’animation et de formation.

6 Techniciens Spécialisés en Production Animale.

Ces postes sont proposés en CDD et impliquent des interventions dans plusieurs régions du Maroc.

  • Assurer le suivi et l’encadrement des éleveurs.
  • Conseiller les bénéficiaires sur les pratiques liées à la production animale.
  • Organiser et animer des actions de formation.
  • Accompagner les éleveurs dans la gestion de l’eau et des ressources naturelles.
  • Participer à l’amélioration des systèmes d’élevage.
  • Assurer la remontée des données et des observations recueillies sur le terrain.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme Bac+2 de technicien spécialisé en production animale.
  • Justifier de plus de cinq années d’expérience.
  • Posséder une connaissance approfondie des systèmes d’élevage.
  • Savoir accompagner et former des professionnels du secteur agricole.
  • Faire preuve d’autonomie, de pédagogie et de capacité d’adaptation.

2 Ingénieurs d’Études Ressources en Eau.

Ces postes en CDI sont basés à Salé Technopolis et sont ouverts aux jeunes diplômés ou profils disposant de zéro à deux années d’expérience.

  • Concevoir et planifier des projets hydrologiques et hydrauliques.
  • Participer aux études liées à la gestion et à la mobilisation des ressources en eau.
  • Réaliser des travaux de modélisation hydrologique et hydraulique.
  • Exploiter les données géographiques et techniques nécessaires aux études.
  • Contribuer à la préparation des rapports et livrables.
  • Collaborer avec les ingénieurs et techniciens mobilisés sur les projets.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme Bac+5 en hydraulique, ressources en eau, génie civil ou domaine équivalent.
  • Disposer d’une première expérience comprise entre zéro et deux ans.
  • Maîtriser HEC-RAS et HEC-HMS.
  • Connaître les outils SIG.
  • Posséder des compétences en Python.
  • Faire preuve d’analyse, de méthode et d’intérêt pour les projets liés à l’eau.

2 Techniciens Ressources en Eau.

Ces postes en CDI sont basés à Salé Technopolis.

  • Élaborer des cartes et documents techniques à l’aide d’outils SIG.
  • Gérer et mettre à jour les bases de données des projets.
  • Réaliser les métrés nécessaires aux études.
  • Produire des dessins techniques sur AutoCAD.
  • Participer à la préparation des dossiers d’études.
  • Collaborer avec les équipes de la Direction Ressources en Eau.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme Bac+2 en hydraulique, ressources en eau, génie civil ou domaine équivalent.
  • Les candidatures de profils débutants sont acceptées.
  • Maîtriser ArcGIS, Mensura et AutoCAD.
  • Posséder des connaissances en hydrologie et en hydraulique.
  • Faire preuve de précision, de rigueur et d’organisation.

3 Techniciens en Génie Civil.

Ces postes en CDI sont basés à Salé Technopolis, au sein de la Direction Transport.

  • Collecter les données techniques et les informations issues du terrain.
  • Analyser les éléments nécessaires aux études.
  • Produire des dessins techniques sur AutoCAD.
  • Réaliser les métrés liés aux projets.
  • Participer à la conception des ouvrages et infrastructures.
  • Contribuer à la préparation des documents techniques.
  • Collaborer avec les ingénieurs et les autres membres des équipes projets.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:

  • Être titulaires d’un diplôme Bac+2 en génie civil.
  • Être débutants ou justifier d’une première expérience de un à trois ans.
  • Maîtriser AutoCAD.
  • Savoir interpréter des plans et des données techniques.
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.

1 Stagiaire en Ressources Humaines.

Ce stage de deux à trois mois est basé à Salé Technopolis.

  • Participer aux activités de recrutement.
  • Contribuer au tri et au suivi des candidatures.
  • Appuyer les activités d’administration du personnel.
  • Participer à la mise à jour des documents et tableaux de suivi.
  • Contribuer aux projets portés par la fonction Ressources Humaines.
  • Assurer le classement et l’organisation des informations RH.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants:

  • Suivre une formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, management ou domaine équivalent.
  • Être disponible pour un stage de deux à trois mois.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et d’organisation.
  • Posséder de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtriser les outils bureautiques courants.

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