Nouvelle opportunité à Casablanca chez HR2SI pour les jeunes diplômés

 

HR2SI recrute des Agents Administratifs à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des jeunes diplômé(e)s Bac+3 en économie ou gestion souhaitant démarrer leur parcours professionnel dans un cadre structuré et formateur.

Filiale du groupe BCP, HR Solutions & Services International (HR2SI) est spécialisée dans les traitements et services RH destinés aux entreprises de différentes tailles.

Créée en 2017, l’entreprise intervient dans la gestion déléguée de processus de ressources humaines, aussi bien pour les opérations courantes que pour des traitements plus structurés.

HR2SI accompagne notamment la BCP, les Banques Populaires Régionales ainsi que plusieurs filiales du Groupe.

À travers ces missions, l’entreprise a développé une expertise reconnue dans la gestion des services RH, avec un positionnement fondé sur la qualité d’exécution, la fiabilité des opérations et le respect des exigences de conformité.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, HR2SI recrute des Agents Administratifs capables d’assurer un traitement rigoureux des opérations administratives et de contribuer au bon fonctionnement des activités internes.

Les postes conviennent à des candidats souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement exigeant, organisé et orienté vers la qualité.

Les principales responsabilités confiées comprennent notamment:

• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs.
• Participer à la saisie, au contrôle et à la mise à jour des informations et documents.
• Veiller à la bonne organisation des tâches administratives au quotidien.
• Garantir la fiabilité des données traitées et le respect des procédures en place.
• Contribuer au bon déroulement des opérations en coordination avec les équipes concernées.
• Participer à l’archivage, au classement et à la gestion documentaire.
• Rédiger des documents administratifs avec clarté et précision.
• Appliquer les consignes de traitement dans le respect des délais fixés.

Le poste s’adresse à des profils présentant les critères suivants:

• Être titulaire d’un Bac+3 en économie ou gestion.
• Être jeune diplômé(e) et motivé(e) à développer une première expérience professionnelle.
• Faire preuve de rigueur dans l’exécution des missions confiées.
• Avoir un bon niveau d’organisation dans la gestion des priorités.
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
• Avoir le sens des responsabilités dans le traitement des tâches administratives.
• Être capable de travailler en équipe dans un cadre structuré.
• Montrer une réelle envie d’apprendre et de progresser.

Cette opportunité permet d’intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire dans les services RH et d’évoluer dans un contexte professionnel où la qualité de traitement et la fiabilité des opérations occupent une place centrale.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante: bpsrhcarriere@cpm.co.ma

L’objet du mail doit obligatoirement être: Agent Administratif.