Ingelec ouvre 2 opportunités de stage à Casablanca

 

Ingelec recrute 2 stagiaires à Casablanca, à Ain Sebaa, pour des stages au sein de la Direction Capital Humain et du pôle Supply Chain. Les stages s’adressent à des étudiants de niveau Bac+2 à Bac+5 souhaitant acquérir une première expérience en environnement industriel structuré.

Ingelec est une entreprise industrielle de référence spécialisée dans le développement de solutions électriques destinées aux secteurs résidentiel, tertiaire et industriel.

L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, une dynamique de croissance orientée vers l’international, une politique active en recherche et développement ainsi qu’une attention particulière portée à la valorisation des compétences internes.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Ingelec ouvre 2 opportunités de stage au sein de ses fonctions support et achats à Casablanca – Ain Sebaa.

Les stages proposés concernent les références suivantes:

• Réf. STAGE-RH1.6-2026 pour un stage au sein de la Direction Capital Humain / Admin.
• Réf. STAGE-ACH1.6-2026 pour un stage au sein de la Direction pôle Supply Chain / Achats.

Ces stages représentent une opportunité pour des étudiants souhaitant découvrir le fonctionnement d’une entreprise industrielle structurée et développer leurs compétences dans des environnements professionnels concrets.

Les missions peuvent varier selon le stage concerné et le service d’affectation.

• Participer au traitement des tâches administratives liées à l’activité du service.
• Contribuer au suivi des dossiers et à l’organisation des informations internes.
• Appuyer les équipes dans la gestion quotidienne des opérations relevant des ressources humaines ou des achats.
• Participer à la préparation de documents, de tableaux de suivi et de supports de travail.
• Assister les responsables dans la coordination de certaines activités opérationnelles.
• Découvrir les méthodes de travail, les procédures internes et les exigences d’un environnement industriel organisé.
• Contribuer au bon déroulement des missions confiées en respectant les délais et les consignes du service.

Les profils recherchés doivent avant tout présenter une bonne capacité d’adaptation, une envie d’apprendre et une réelle motivation à s’impliquer dans une première expérience professionnelle.

• Être étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+5.
• Avoir un intérêt pour les fonctions ressources humaines, administratives ou achats selon la référence visée.
• Faire preuve d’un esprit positif et d’une bonne disposition à apprendre.
• Montrer de la motivation, de l’implication et une bonne capacité d’intégration.
• Disposer d’un bon sens de l’organisation et d’une attitude professionnelle.
• Être capable d’évoluer dans un environnement de travail structuré.
• Avoir une bonne qualité relationnelle et une réelle volonté de contribuer au travail d’équipe.

Ces stages conviennent à des candidats recherchant une expérience formatrice dans une entreprise reconnue, avec une exposition à des fonctions clés liées à la gestion des talents et à la supply chain.

Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante: recrutement@ingelec.com en précisant impérativement la référence du stage dans l’objet de la candidature.