L’Hôpital Universitaire International de Rabat recrute 5 profils à Rabat, pour les postes de Responsable des relations Hôpital Médecins de ville, Kinésithérapeute, Diététicien(e), Directeur(trice) de l’Hébergement et Acheteur Confirmé, dans le cadre du renforcement de ses équipes avant son ouverture.
Les postes s’adressent à des profils qualifiés issus du secteur de la santé, de la gestion hospitalière et des fonctions support, souhaitant contribuer au lancement d’un nouvel établissement hospitalo-universitaire.
L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l’Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire dont l’ouverture est prévue en 2026.
L’établissement proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, avec un plateau biomédical de dernière génération, une capacité de 530 lits et places et un effectif à terme de plus de 1 200 collaborateurs.
Le projet s’inscrit dans une logique d’excellence médicale, d’innovation, de digitalisation des pratiques et d’amélioration continue de l’expérience patient.
Responsable des relations Hôpital Médecins de ville (H/F).
Le poste a pour objectif de développer un réseau de correspondants de ville et de renforcer les liens entre l’hôpital et les professionnels de santé libéraux.
Les missions:
- Créer et développer un réseau de médecins correspondants de ville.
- Réaliser des visites régulières dans les cabinets libéraux.
- Renforcer la communication et la coordination entre l’hôpital UIR et les professionnels de santé de ville.
- Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié pour les médecins de ville.
- Présenter, promouvoir et accompagner l’utilisation des outils de communication dédiés, notamment l’application professionnelle, les espaces digitaux et les messageries sécurisées.
- Participer à l’amélioration continue des outils destinés aux professionnels de santé.
- Créer et animer un groupe de travail Hôpital-Ville.
- Proposer de nouvelles actions pour améliorer le parcours de communication et de coordination.
- Assurer la création, l’actualisation et le suivi des supports de communication, dont la rubrique dédiée sur le site internet et la newsletter mensuelle.
- Réaliser le suivi des actions menées, identifier les besoins du terrain et produire les reportings d’activité.
Le profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac+5.
- Justifier d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la santé.
- Maîtriser les techniques de communication et de relation professionnelle.
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement hospitalier et du secteur de la santé.
- Être capable de développer et d’animer un réseau professionnel.
- Disposer de compétences en gestion et suivi de projets de communication.
- Faire preuve d’un excellent relationnel, d’écoute active, de diplomatie, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
Kinésithérapeute.
Le poste est rattaché à la Direction des Soins et de l’Hygiène Hospitalière et porte sur la prise en charge des patients de tous âges, y compris les nourrissons, dans le cadre de soins de kinésithérapie et de rééducation.
Les missions:
- Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour la fiche des activités journalières.
- Accueillir les patients et les préparer aux séances de kinésithérapie.
- Réaliser l’examen clinique, le recueil des données et le bilan kinésithérapique.
- Établir un diagnostic kinésithérapique à partir des observations recueillies.
- Élaborer un plan de traitement en fonction de la prescription médicale et des bilans réalisés.
- Assurer les soins de rééducation et de réadaptation pour les patients externes et hospitalisés.
- Utiliser les adjuvants de kinésithérapie adaptés, notamment la pouliethérapie, l’électro-physiothérapie, la mécanothérapie ou les attelles plâtrées.
- Informer et éduquer les patients et leur entourage.
- Assurer la traçabilité des actes et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins.
- Contrôler le matériel, participer à l’entretien des équipements, contribuer à l’hygiène des locaux et prendre part aux réunions de service, à la formation et à la recherche clinique.
Le profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac+3.
- Justifier d’une expérience de 2 ans ou plus.
- Maîtriser les techniques liées à son champ d’activité dans les limites de ses compétences.
- Faire preuve de sens de l’observation, d’esprit d’initiative et d’esprit d’équipe.
Diététicien(e).
Le poste est également rattaché à la Direction des Soins et de l’Hygiène Hospitalière et porte sur le diagnostic diététique, la mise en œuvre des soins diététiques, l’éducation nutritionnelle et la prévention.
Les missions:
- Réaliser les diagnostics diététiques et définir les modalités de prise en charge adaptées.
- Élaborer les menus en collaboration avec le service restauration.
- Participer à la planification alimentaire pour les régimes spécifiques, notamment sans sel, hyperprotidique, hypercalorique ou adaptés au diabète.
- Déterminer les quantités d’aliments nécessaires selon les besoins nutritionnels des patients.
- Contrôler la conformité des menus et des matières premières.
- Élaborer les plans alimentaires en lien avec les recommandations en vigueur.
- Adapter la démarche de soin diététique à l’évolution de l’état de santé du patient.
- Intégrer les objectifs nutritionnels au projet de soin global.
- Participer à l’éducation thérapeutique, au suivi des patients et à la production des rapports d’activité.
Le profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac+3, avec un diplôme de diététique ou un DUT Biologie Appliquée option diététique.
- Justifier d’une expérience de 2 ans ou plus.
- Maîtriser un logiciel de gestion des repas.
- Disposer d’une expérience dans la prise en charge des patients diabétiques en hospitalisation conventionnelle.
- Disposer d’une expérience dans la prise en charge des patientes souffrant de diabète gestationnel.
- Faire preuve de sens de l’observation, d’esprit d’initiative et d’esprit d’équipe.
Directeur(trice) de l’Hébergement.
Le poste est rattaché à la Direction de l’Hébergement et vise à définir, organiser, piloter et optimiser l’ensemble des activités liées à l’hébergement hospitalier.
Les missions:
- Superviser l’hôtellerie hospitalière, la restauration et les services VIP.
- Garantir le confort des patients et la qualité des prestations associées.
- Gérer les services complémentaires tels que télévision, Wi-Fi, conciergerie, service en chambre et accueil VIP.
- Organiser et piloter les activités de bionettoyage et d’hygiène des locaux.
- Superviser la gestion du linge hospitalier et des vêtements professionnels.
- Contribuer à l’accueil hôtelier, au traitement des réclamations et à l’amélioration de l’expérience patient.
- Définir les indicateurs de performance, réaliser les audits et piloter les plans d’action correctifs.
- Encadrer les responsables et les équipes opérationnelles, assurer les recrutements, l’intégration, le développement des compétences et la continuité d’activité.
- Veiller au respect des référentiels qualité, hygiène, sécurité, environnement et conformité réglementaire.
Le profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac+5 en gestion hôtelière, management hospitalier, administration des établissements de santé ou équivalent.
- Justifier de 10 ans minimum d’expérience dans un poste similaire en établissement de santé.
- Connaître les procédures administratives.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel.
Acheteur Confirmé (H/F).
Le poste est rattaché à la Direction des Achats et porte sur les achats d’investissement et d’exploitation nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Les missions:
- Analyser les besoins en biens et services des différents services de l’hôpital.
- Lancer les processus achats adaptés et négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions contractuelles.
- Passer les commandes et en assurer le suivi jusqu’à la livraison.
- Gérer les relations fournisseurs et rechercher de nouveaux partenaires.
- Participer à la digitalisation des procédures achats.
- Identifier des leviers d’optimisation des coûts.
- Réaliser une veille technologique et réglementaire.
- Collaborer avec les équipes administratives et médicales sur les processus achats.
- Accompagner la rédaction des cahiers des charges, lancer les appels d’offres, analyser les offres, organiser les commissions de sélection et suivre l’exécution des marchés.
Le profil recherché:
- Être titulaire d’un Bac+5 en Achats et Logistique.
- Justifier d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu’acheteur, de préférence dans le secteur hospitalier ou de la santé.
- Maîtriser les logiciels de gestion des achats et les ERP tels que SAGE ou Oracle.
- Avoir de solides compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
- Disposer d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’assertivité et d’une bonne gestion des priorités.
Ces recrutements concernent des fonctions clés pour le démarrage et la structuration des activités de l’HUIR. Ils s’adressent à des candidats souhaitant participer à la mise en place d’un nouvel hôpital universitaire à Rabat, dans un environnement moderne, digitalisé et orienté qualité de service.
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