Concours de Recrutement École Centrale Casablanca 2026 (9 Postes)

 

L’École Centrale Casablanca recrute 9 profils à Casablanca, en concours de recrutement. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés dans les domaines du management de programme, du suivi-évaluation, de la finance, du coaching, de l’intelligence artificielle, de la robotique et du développement exécutif.

Créée en 2015, L’École Centrale Casablanca forme des ingénieurs généralistes polyvalents destinés à occuper des fonctions de cadre et de leadership au Maroc et en Afrique.

Développée en partenariat avec la France et avec un programme aligné sur celui de CentraleSupélec, l’école délivre un diplôme d’ingénieur à reconnaissance internationale.

Membre d’un réseau centralien mondial regroupant plusieurs écoles et campus sur plusieurs continents, elle associe excellence académique, innovation et proximité avec le monde économique.

Dans le cadre de plusieurs avis de concours de recrutement, la Fondation École Centrale Casablanca ouvre actuellement 9 postes dans des fonctions variées, dont plusieurs liées au Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC.

Les postes à pourvoir sont les suivants:

Coach en leadership transformationnel et en développement de carrière (Transformative Leadership and Career Coach)1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026.

À travers cette campagne, l’établissement recherche des profils capables d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et fortement orienté vers l’impact académique, le pilotage de programme et l’innovation.

Pour consulter les avis de concours, veuillez cliquer sur le poste qui vous intéresse.

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