Bottu recrute 4 profils au Maroc dès maintenant

 

Bottu recrute 4 profils, dont plusieurs postes au sein de sa filiale Sophanord basée à Meknès. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en maintenance, pharmacie, management et contentieux souhaitant évoluer dans un groupe pharmaceutique marocain structuré.

Entreprise marocaine spécialisée dans la production, le développement et la distribution de médicaments et de produits de santé, Bottu s’appuie sur des unités industrielles modernisées ainsi que sur plusieurs filiales couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Le groupe intervient notamment dans la production, le contrôle qualité, l’assurance qualité, l’export et les activités commerciales, avec une exigence constante en matière de conformité réglementaire, de sécurité et de maîtrise des standards qualité propres au secteur pharmaceutique.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Bottu recrute sur plusieurs fonctions clés.

Assistante Maintenance.

Ce poste contribue au bon fonctionnement du service en assurant la gestion documentaire, le suivi des achats et l’appui quotidien aux opérations de maintenance.

  • Établir les demandes d’achats.
  • Préparer les bons de commande.
  • Enregistrer les factures fournisseurs sur l’outil Sage X3.
  • Participer aux consultations des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Contribuer au contrôle des réceptions de pièces de rechange.
  • Assurer la gestion des travaux courants d’assistanat.
  • Suivre la documentation relative au département maintenance.

Le poste correspond à un profil organisé et rigoureux, capable de travailler de manière structurée sur des sujets administratifs et techniques.

  • Bac+2 minimum.
  • Formation de préférence dans une spécialité scientifique.
  • Première expérience dans un poste similaire.

Pharmacien – Sophanord – Meknès.

Ce poste occupe une place centrale dans l’organisation de la grossisterie, avec un rôle direct sur la continuité des opérations et le respect des bonnes pratiques de distribution.

  • Veiller au respect de la réglementation pharmaceutique et des Bonnes Pratiques de Distribution.
  • Superviser la réception, le stockage et la distribution des médicaments dans le respect des exigences de traçabilité.
  • Piloter le système d’assurance qualité, notamment les procédures, audits, non-conformités et actions d’amélioration.
  • Garantir le respect des conditions de transport, de sécurité et de livraison.
  • Gérer les réclamations, les retraits, les rappels de lots et les produits non conformes.
  • Encadrer et former les équipes aux procédures et aux bonnes pratiques.

Le poste convient à un profil rigoureux, structuré et à l’aise dans un environnement réglementé.

  • Doctorat en pharmacie.
  • Première expérience en industrie ou en distribution pharmaceutique.
  • Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Esprit d’analyse.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à travailler en équipe.

Manager – Sophanord – Meknès.

Ce poste a une forte dimension de direction opérationnelle et de pilotage de la performance dans le respect des exigences réglementaires et de la qualité de service.

  • Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise.
  • Développer les relations avec les laboratoires, pharmacies et établissements de santé.
  • Superviser la chaîne logistique afin d’assurer la disponibilité continue des produits.
  • Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences des autorités de santé.
  • Piloter la performance économique, notamment le budget, les coûts, les investissements et la rentabilité.
  • Structurer, encadrer et mobiliser les équipes autour d’une culture de responsabilité et de performance.

Le poste s’adresse à un profil senior disposant d’une solide expérience de pilotage.

  • Bac+5 minimum en gestion, logistique ou commerce.
  • Expérience confirmée de 10 ans.

Juriste Contentieux Filiales.

Ce poste intervient sur des problématiques variées relevant du recouvrement, du contentieux et du suivi juridique des dossiers en phase amiable ou judiciaire.

  • Identifier, analyser et suivre les dossiers litigieux et contentieux, depuis la phase amiable jusqu’aux procédures judiciaires.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux commerciaux, administratifs, sociaux si nécessaire.
  • Rédiger les correspondances juridiques, notamment les mises en demeure, réponses aux réclamations et protocoles transactionnels.
  • Coordonner et suivre l’intervention des avocats, huissiers et conseils externes.
  • Représenter l’entreprise auprès des autorités judiciaires ou administratives lorsque nécessaire.
  • Veiller à la mise en œuvre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire des créances.
  • Tenir à jour les tableaux de bord relatifs aux dossiers contentieux.
  • Établir des rapports périodiques sur l’état des litiges et les risques juridiques.
  • Contribuer à la prévention des risques juridiques liés aux activités des filiales.

Le poste correspond à un profil maîtrisant les procédures contentieuses et capable d’évoluer avec méthode et discernement.

  • Bac+5 en droit des affaires ou équivalent.
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un groupe industriel ou d’une société de distribution.
  • Solide maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de recouvrement.
  • Excellente aisance rédactionnelle.
  • Parfaite maîtrise du français et de l’arabe.
  • Rigueur, sens de l’analyse, capacité de négociation et gestion des priorités.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à rh@bottu.com en précisant l’intitulé exact du poste visé dans l’objet du message.

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