6 Nouvelles opportunités chez Scalian à Casablanca

 

Scalian recrute plusieurs profils à Casablanca, notamment un Recruteur International, un Comptable Senior, un Data Analyst confirmé, un Software Engineer Expert Migration & Automation, un Technicien Support Applicatif N1/N2 et un Tech Lead Data Snowflake, pour des postes dont le type de contrat n’a pas été précisé. Les opportunités s’adressent à des profils expérimentés capables d’évoluer dans un environnement international, structuré et orienté performance, au service de projets à forte valeur ajoutée.

Scalian figure parmi les principaux acteurs du conseil en ingénierie en France et intervient sur des activités de management de projets industriels, de supply chain, d’architecture et développement de systèmes numériques embarqués, d’applicatifs de systèmes d’information et d’intelligence artificielle.

Créé en 1989, le groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France, avec une activité développée auprès de grands groupes sur des projets en assistance technique ou au forfait.

Labellisé Great Place to Work, Scalian connaît une croissance soutenue et met en avant un cadre stimulant, des projets à forte valeur ajoutée, des perspectives d’évolution et des avantages destinés à accompagner le développement de ses équipes.

Recruteur International.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les équipes concernées.
• Publier les offres d’emploi sur les différents job boards.
• Réaliser le sourcing et l’approche directe de candidats.
• Planifier les entretiens avec les responsables opérationnels.
• Suivre et présenter les KPI de recrutement.
• Participer aux réunions de suivi et de coordination.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Justifier d’une expérience significative de 5 à 7 ans.
• Avoir une expérience confirmée en recrutement IT à l’international.
• Disposer d’un très bon niveau de communication en français et en anglais.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Bien connaître les métiers de l’ingénierie, de l’IT et des fonctions opérationnelles.
• Faire preuve d’une bonne posture professionnelle.
• Être disponible ASAP.

Comptable Senior.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Réaliser les opérations comptables liées aux clients, fournisseurs et immobilisations.
• Valider les écritures complexes, notamment les cut-off et provisions.
• Garantir le respect des normes comptables locales et IFRS ainsi que la cohérence des données.
• Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Produire les reportings financiers et analyser les écarts afin de proposer des actions correctives.
• Contribuer aux déclarations fiscales et sociales.
• Gérer la relation avec les commissaires aux comptes.
• Veiller au respect des échéances réglementaires.
• Identifier les irritants et optimiser les procédures comptables.
• Participer aux projets de transformation, d’ERP et de digitalisation.
• Sécuriser les écritures sensibles et accompagner le client dans l’application des standards du groupe.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Être issu d’une formation supérieure en comptabilité ou finance, de type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent.
• Justifier d’une expérience de 5 à 8 ans minimum en comptabilité.
• Disposer d’une expérience en supervision, en tant que comptable unique ou chef comptable.
• Avoir idéalement une expérience en cabinet comptable ou en environnement groupe.
• Maîtriser la comptabilité générale, analytique et les normes comptables.
• Avoir de bonnes notions en fiscalité.
• Maîtriser SAP et disposer d’un niveau avancé sur Excel.
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité, d’autonomie et d’un bon sens des priorités.
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et une bonne aisance relationnelle.

Data Analyst confirmé.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients.
• Rédiger la documentation liée à l’activité.
• Recueillir et extraire les données depuis différentes sources.
• Mettre en place l’automatisation des rapports afin d’optimiser les flux.
• Traiter, exploiter et développer des tableaux de bord interactifs.
• Moderniser les tableaux de bord existants.
• Mettre en place des KPI et le reporting de suivi de performance.
• Garantir la maintenance évolutive des outils décisionnels.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5.
• Justifier d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine de la data.
• Disposer d’un bon niveau de communication en français et en anglais.
• Maîtriser les environnements Power BI et Skywise.
• Avoir une bonne maîtrise de SQL, Python, C++, VBA Excel et Power Automate.
• Être capable d’intervenir comme interface entre les besoins métiers et les solutions BI.
• Faire preuve de sens du service, d’implication et d’un fort engagement dans la réussite des projets.

Software Engineer Expert Migration & Automation.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Recueillir, analyser et automatiser les processus de migration de données vers le cloud.
• Développer et maintenir des pipelines ETL complexes.
• Créer des scripts d’automatisation pour optimiser les temps de traitement et la performance des outils internes.
• Garantir la traçabilité et l’intégrité des données lors des phases de migration.
• Concevoir et déployer des outils de reporting et de suivi de performance.
• Assurer la résolution des bogues et la maintenance évolutive des outils de migration.
• Collaborer avec les équipes métiers pour moderniser les outils d’ingénierie système existants.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Être titulaire d’un Bac+5, idéalement ingénieur d’État en ingénierie des données ou développement informatique.
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans en développement logiciel et gestion de données industrielles.
• Avoir un niveau courant en français et en anglais.
• Maîtriser Java, Python et DXL.
• Bien connaître Jama Software, IBM Rational DOORS et Git/Github.
• Disposer d’une expertise en pipelines ETL, automatisation de processus et migration cloud.
• Maîtriser les méthodes Agile / Scrum.
• Faire preuve d’analyse, de rigueur technique et d’un fort engagement opérationnel.

Technicien Support Applicatif N1/N2.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Réceptionner les demandes utilisateurs via le call center ou la plateforme de ticketing.
• Qualifier, prioriser et tracer les incidents dans Jira.
• Assister les utilisateurs sur les problématiques fonctionnelles liées aux applications mobile et web.
• Gérer les incidents d’authentification, de déblocage de comptes et de droits d’accès.
• Accompagner les utilisateurs dans l’affectation des tournées et l’import des fichiers.
• Aider à la prise et à la fin de poste des chauffeurs.
• Assurer l’assistance à l’utilisation de l’application mobile.
• Identifier les incidents nécessitant une escalade vers le niveau supérieur.
• Fournir des rapports d’incidents complets et structurés.
• Mettre à jour la base de connaissance et les procédures de support.
• Participer au reporting opérationnel et à la production du CRA mensuel.
• Analyser les logs applicatifs et API afin d’identifier les causes racines.
• Diagnostiquer et corriger les anomalies sur le front-end et le back-end.
• Intervenir sur MongoDB pour analyser et corriger des données incohérentes.
• Gérer les problématiques liées au stockage objet S3.
• Redémarrer les services applicatifs en cas d’incident bloquant.
• Mettre en œuvre des correctifs urgents sur les APIs ou les interfaces front-end.
• Optimiser les performances applicatives en cas de lenteurs constatées.
• Collaborer avec les équipes internes et le responsable de compte lors d’incidents complexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures de support et de la documentation technique.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Être issu d’une formation en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Justifier d’une expérience en support applicatif ou helpdesk.
• Être disponible pour un travail en horaires décalés selon le planning établi.
• Maîtriser React et Node.js.
• Avoir une bonne connaissance de MongoDB.
• Savoir qualifier et prioriser les incidents.
• Maîtriser un outil de ticketing, idéalement Jira.
• Faire preuve d’autonomie, d’analyse, d’un excellent sens du service et d’une bonne communication.

Tech Lead Data Snowflake.

Les missions liées à ce poste sont les suivantes.

• Définir et valider les choix techniques sur Snowflake.
• Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité de la plateforme data.
• Mettre en place des mécanismes de détection des anomalies et d’optimisation continue des flux.
• Encadrer une équipe de Data Engineers et de développeurs.
• Valider les pipelines développés et veiller à leur industrialisation.
• Diffuser et faire appliquer les standards et guidelines de l’équipe.
• Recueillir les besoins métiers et les traduire en solutions data pragmatiques.
• Concevoir et livrer des dashboards pertinents pour le pilotage des activités.
• Proposer des architectures de données adaptées aux cas d’usage.
• Jouer un rôle de facilitateur entre les équipes techniques et fonctionnelles.
• Identifier les axes d’optimisation.
• Évaluer et introduire de nouveaux outils, frameworks et méthodologies dans l’écosystème data.
• Formuler des recommandations stratégiques sur l’usage du cloud et des solutions data et IA.

Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants.

• Être titulaire d’une formation supérieure en informatique, data engineering ou équivalent.
• Justifier d’une expérience confirmée de plus de 10 ans en data engineering, dont une partie sur Snowflake.
• Disposer d’une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Data Engineer ou PO Data.
• Avoir idéalement évolué dans l’automobile ou dans de grands groupes internationaux.
• Maîtriser Snowflake, le data modeling, SQL avancé et l’optimisation de requêtes.
• Disposer d’une solide expérience en pipelines ETL/ELT avec Airflow, dbt, Talend ou Informatica.
• Bien comprendre les architectures cloud, notamment Azure et AWS.
• Maîtriser les approches de modélisation comme Data Vault, Kimball et Star Schema.
• Avoir une bonne maîtrise des outils CI/CD et des environnements DevOps appliqués à la data.
• Disposer de connaissances en sécurité, gouvernance et qualité des données.
• Avoir des notions en IA/ML et une expérience de collaboration avec des équipes Data Science.
• Être capable de comprendre les besoins métiers et de concevoir des solutions orientées valeur.
• Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’organisation et d’une forte orientation résultats.
• Disposer d’un anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Scalian met en avant un environnement de travail stimulant, des projets à forte valeur ajoutée, des parcours de montée en compétences, des mobilités internes et un engagement en faveur de la qualité de vie au travail.

L’entreprise propose également plusieurs avantages, notamment une prime sur objectifs personnels et groupe, une prime Aïd Al Adha, une mutuelle groupe ainsi que le télétravail selon les règles internes de l’entreprise.

Postulez ici