البريد بنك توظيف عدة مناصب


 Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils

Chef de Projets Bâtiment

Missions:

  • Assurer le suivi des projets et travaux de bâtiment affectés;                        
  • Encadrer et animer une équipe de cadre technique, de techniciens, et d’agents administratifs.

Attributions

  • Effectuer des études de faisabilité en fonction des demandes des utilisateurs;
  • Etablir un diagnostic de l’état des lieux bâtiments des locaux;
  • Etablir le descriptif des travaux nécessaires;
  • Garantir l’encadrement et la maintenance technique des projets;
  • Coordonner les travaux entre les intervenants sur un projet ;
  • Organisation et animation des réunions liées au projet;
  • Suivre l’avancement du chantier et contrôler de la qualité et des budgets;
  • Réceptionner des travaux;
  • Classer des dossiers des travaux (Expression du besoins, validation budget, TDRs, décompte attachements, PVR s , factures ….etc;
  • Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires

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Chef de Service Risques de Marché

Missions

 

  • Calculer et analyser les indicateurs de risques et de rendement relatifs aux activités de marché de la Banque.
  • Mettre à jour les limites-risques et suivre leur respect par la Direction Activités de Macrhés.

 

 

  • Produire les reportings de gestion des risques de l’activité de marché.
  • Mettre à jour la cartographie des risques de marché, proposer des plans d’action pour l’atténuation des risques et suivre leur mise en œuvre par les entités concernées.
  • Produire les reportings réglementaires en matière de risques de marché.
  • Réaliser différentes études-risques.
  • Participer aux différents chantiers de la banque (projet de mise en place de la salle des marchés…).
  • Assurer une veille réglementaire approfondie et régulière de la gestion des risques de marché.
  • Assurer la gestion des ressources humaines de son entité.

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Contrôleur Interne Régional Oujda

Missions:

  • Déployer un plan de contrôle annuel dans les agences,
  • Conduire des missions de contrôle,
  • Participer à la déclinaison du dispositif de contrôle des nouvelles activités et des produits au niveau de son périmètre
  • Identifier les dysfonctionnements et formuler des propositions d’actions correctives et de recommandations visant le renforcement de l’environnement du contrôle interne relatif à son périmètre
  • Initier des alertes à l’attention de la Direction Régionale d’attache et de la Division contrôle Réseau concernant le dispositif de contrôle interne                         
  • Contribuer au dispositif de collecte des incidents de non-conformité,
  • Suivre la mise en œuvre des actions d’ajustement proposées par les instances de contrôle (internes et externes)
  • Assurer des actions de formation et de sensibilisation sur le dispositif de contrôle permanent au niveau de sa région
  • Participer à des projets transverses et groupes de travaux spécifiques à la demande de l’entité Contrôle Permanent et de la Direction Régionale d’attache
  • Encadrement de son équipe de contrôleurs internes.

 

 

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Contrôleur Interne Régional Casablanca

Missions:

  • Déployer un plan de contrôle annuel dans les agences,
  • Conduire des missions de contrôle,
  • Participer à la déclinaison du dispositif de contrôle des nouvelles activités et des produits au niveau de son périmètre
  • Identifier les dysfonctionnements et formuler des propositions d’actions correctives et de recommandations visant le renforcement de l’environnement du contrôle interne relatif à son périmètre
  • Initier des alertes à l’attention de la Direction Régionale d’attache et de la Division contrôle Réseau concernant le dispositif de contrôle interne                         
  • Contribuer au dispositif de collecte des incidents de non-conformité,
  • Suivre la mise en œuvre des actions d’ajustement proposées par les instances de contrôle (internes et externes)
  • Assurer des actions de formation et de sensibilisation sur le dispositif de contrôle permanent au niveau de sa région
  • Participer à des projets transverses et groupes de travaux spécifiques à la demande de l’entité Contrôle Permanent et de la Direction Régionale d’attache
  • Encadrement de son équipe de contrôleurs internes.

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