الخطوط الملكية المغربية توظف في عدة مناصب

 


Royal Air Maroc recrute Plusieurs Profils

Développeur Full Stack

Au sein du de l’équipe Digital Factory Royal Air Maroc, vos principales missions porteront sur le développement des solutions Digitales à travers:

  • Réaliser des études de faisabilité (POC).
  • Définir la conception technique: rédaction des spécifications, analyse des solutions, …
  • Réaliser des développements nécessaires en respectant les contraintes techniques
  • La réalisation des tests unitaires.
  • Assurer la recette technique puis participer à la mise en production.
  • Analyser et corriger les incidents et problèmes de production.
  • Assurer la maintenance évolutive et/ou corrective des outils en amélioration continue.
  • Prendre en charge les demandes d’évolution en mode Agile (sprint).
  • Fournir les différents livrables attendus (dossier de conception, d’architecture, d’installation, de sécurité …).

Profil recherché:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent en développement informatique
  • Vous justifiez d’une première expérience en développement Front-end , Back-end ou Mobile
  • Vous êtes agile, ambitieu(se)x, rigoureu(se)x et à la recherche constante d’apprentissage
  • Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable

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Analyste Exploitation

Au sein du de l’équipe CCO (Centre de contrôle des opérations), vous aurez comme missions de:

  • Analyser et fiabiliser les données d’exploitation dans le périmètre du centre de contrôle des opérations aériennes
  • Concevoir et produire les indicateurs des différents tableaux de bord et rapports concernant la performance exploitation
  • S’assurer de la transmission d’informations et du suivi des projets et actions d’amélioration continue des performances au sein du centre de contrôle des opérations et vers l’ensemble des entités concernées

Profil recherché:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie ou équivalent en développement, Data ou science de l’information ou statistiques
  • Vous avez effectué des stages portant sur l’analyse des données, la gestion et la production de tableaux de bords
  • Vous êtes ambitieu(se)x, rigoureu(se)x et à la recherche constante d’apprentissage
  • Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable

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Manager Entretien en Ligne

Au sein de la Direction Technique Royal Air Maroc, vous aurez comme principales missions:

  • Définir les besoins, et gérer les moyens humains et matériels nécessaires au traitement des avions RAM et tiers aux escales.
  • Prospecter, négocier et gérer les accords d’assistance technique et de pool dans le cadre de l’IATP pour le traitement des avions RAM à l’étranger, et aux avions tiers aux escales marocaines.
  • S’assurer de l’identification er de l’évaluation des risques liés aux processus interne de l’entité et la mise en place des plans de contrôle appropriés.

Profil recherché:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie industriel ou génie mécanique
  • Passionné(e) du domaine aéronautique, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d’agilité, et avez une grande capacité à communiquer autour des résultats.
  • La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable.

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Responsable Paie

Rattaché au Département Services RH et Rémunération de la Direction Capital Humain. Le Responsable Paie assure la gestion de la paie des collaborateurs Royal Air Maroc:

  • Prépare les éléments de la paie.
  • Vérifie l’intégrité des éléments composant le salaire du personnel.
  • Met à jour mensuellement les mouvements de la paie (éléments fixes variables, nominations.,).
  • Applique les décisions en matière d’avancements, primes etc…
  • Traite la rémunération afférente à la gestion du temps de présence.
  • Traite les réclamations relatives à la paie.
  • Déclare les cotisations de la mutuelle du personnel actif à MUPRAS.
  • Applique les décisions règlementaires relatives au volet paie.
  • Prépare et suit les décomptes du personnel partant.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un BAC+5 en d’une Ecole de Commerce ou équivalent
  • Vous êtes avez une bonne maîtrise des procédures RH
  • Vous maîtriser HR ACCESS, idéalement, ou bien un outil SIRH
  • Vous êtes doté d’un bon sens de la discrétion, de communication et d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne capacité d ’écoute et le sens du respect du secret professionnel.
  • La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire

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Manager Pricing Revenue Management

Missions:

  • Assurer la satisfaction de la demande des clients par le développement, l’élaboration et la régulation d’un réseau optimal en termes d’offres, de slots et de connexions et en intégrant les contraintes opérationnelles .
  • Recommander et s’assurer de la mise en oeuvre d’une politique Pricing et Revenue Management visant la maximisation de la recette
  • Concevoir et élaborer le programme
  • Gérer la régulation programme
  • Gérer l’économie réseau
  • Gérer le pricing
  • Gérer le revenu management
  • Gérer les systèmes de distribution

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie informatique / science de la donnée ou génie industriel .
  • Fraichement diplômé(e), vous avez pu gérer lors de vos stages des sujets de traitement des BDD, conception de tableaux de bord, automatisation…
  • Vous faites preuve d’une grande envie d’apprentissage, de rigueur et de créativité
  • Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire

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