مباريات توظيف ببنك المغرب في عدة تخصصات بعدة مدن .آخر أجل هو 22 نونبر 2022

 


Référence : ECJ/DR/081123

Date limite de candidature : 22/11/2022

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT RECHERCHE, Bank Al-Maghrib recrute :

3 ECONOMISTES CHERCHEURS JUNIOR (H/F)

(Postes basés à Rabat)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT RECHERCHE, votre mission consiste à contribuer aux travaux de publication de recherches dans les domaines d’intérêt de la Banque et contribuer aux travaux de préparation et d’évaluation de la politique monétaire, de la stabilité financière et des politiques publiques.

Responsabilités et Activités principales :

• Contribuer aux travaux de préparation, de formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité financière ;

• Préparer et traiter les données statistiques nécessaires à l’analyse économique ;

• Participer au développement des modèles de simulation dans le but d’aider à la prise de décision en matière de politique monétaire et de stabilité financière : modèles macroéconomiques, séries temporelles, modélisation en données de panel, etc.. ;

• Elaborer des notes sur des questions d’intérêt général.

Qualifications :

Titulaire d’un doctorat ou d’un bac +5 en économie, économétrie, statistique, mathématiques appliquées, finance ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire est un atout.

Compétences et Qualités :

• Connaissances approfondies notamment en économie monétaire et financière ;

• Une bonne connaissance de l’économie marocaine et de son système financier ;

• Connaissance des techniques de modélisation ;

• Maîtrise des logiciels de modélisation (Eviews, MATLAB, SAS, Stata…) ;

• Excellentes capacités en communication écrite et orale (français et arabe) ;

• La maîtrise de l’anglais est souhaitable ;

• Esprit d’équipe, autonomie et réactivité.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


Référence : EC/DR/081122

Date limite de candidature : 22/11/2022

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l’entité DÉPARTEMENT RECHERCHE, Bank Al-Maghrib recrute :

3 ECONOMISTES CHERCHEURS (H/F)

(Postes basés à Rabat)

Mission :

Rattaché(e) à l’entité DÉPARTEMENT RECHERCHE, votre mission consiste à publier des travaux de recherches dans les domaines d’intérêt de la Banque et contribuer aux travaux de préparation et d’évaluation de la politique monétaire, de la stabilité financière et des politiques publiques.

Responsabilités et Activités principales :

• Contribuer aux travaux de préparation, de formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité financière ;

• Publier des travaux de recherche théoriques et empiriques sur des sujets liés aux missions de la Banque et sur les politiques économiques d’une façon générale ;

• Développer des modèles de simulation dans le but d’aider à la prise de décision en matière de politique monétaire et de stabilité financière : (modèles macroéconomiques, séries temporelles, modélisation en données de panel, etc…) ;

• Présenter des travaux de recherche lors de séminaires et conférences nationales et internationales.

Qualifications :

Titulaire d’un doctorat ou d’un bac +5 en économie, économétrie, statistique, mathématiques appliquées, finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire idéalement dans une grande institution financière, un centre de recherche ou dans le secteur académique.

Compétences et Qualités :

• Connaissances approfondies notamment en macroéconomie monétaire et financière ;

• Connaissances approfondies des techniques avancées de Modélisation (DSGE, Séries chronologiques, Modélisation des données en panel,…) ;

• Une bonne connaissance de l’économie marocaine et de son système financier ;

• Maîtrise des logiciels de modélisation (Eviews, MATLAB, SAS, Stata…) ;

• Excellentes capacités en communication écrite et orale (français, anglais et arabe) ;

• Esprit d’équipe, autonomie avérée et réactivité.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


Référence : ARR/DRHF/08112022

Date limite de candidature : 22/11/2022

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al Maghrib recrute :

1 ANALYSTE RÉMUNÉRATION ET REPORTINGS RH (H/F)

(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) à la DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre du processus rémunération et classification.

Responsabilités et Activités principales :

Contribuer aux différents travaux liés aux processus rémunération, promotions et classification ;

Elaborer des études et analyses périodiques sur les données et les structures de rémunération du personnel de la Banque ;

Participer à l’élaboration des différents reporting relatifs aux processus RH.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en statistique, économie appliquée, finance et comptabilité ou gestion des ressources humaines promotions 2021-2022 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce). Une première expérience dans un poste similaire serait un atout

Compétences et Qualités :

Maîtrise des politiques et structures de rémunération

Bonne connaissance des outils statistiques

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Maîtrise du logiciel ERP Oracle serait un atout)

Esprit d’analyse et de synthèse

Sens de l’organisation et réactivité

Rigueur et fiabilité

Sens de la confidentialité.

– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.

– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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