شركة Ciments de l’Atlas & Deloitte توظيف العديد من المناصب

 


Ciments de l’Atlas recrute responsable paie et ingénieur production béton

Ciments de l’Atlas recrute les profils suivants:

-Ingénieur Production Béton.
-Responsable Paie et Administration du Personne

Ingénieur Production Béton

Dans le cadre du développement de son activité Béton, CIMENTS DE L’ATLAS recrute un (1) ingénieur production béton.

Vous aurez comme principales missions:

-Piloter le processus de production des unités industrielles sous votre responsabilité depuis la réception des matières premières et des intrants jusqu’à la livraison des produits finis aux clients.
-Planifier et superviser les opérations de production en collaboration avec les différentes partie prenantes (Commercial, Prestataires, Entités de support siège, Mitoyens, …) dans le cadre d’objectifs globaux de (Productivité, coûts, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).
-Optimiser les méthodes de fabrication et les coûts des opérations de production.
-Encadrer et veiller au développement personnel des collaborateurs de production sous sa responsabilité.

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 en génie industriel ou équivalent avec une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine BTP/Préfabriqué.

Vous êtes dotés de qualités suivantes:

-Disponible, organisé et rigoureux.
-Force de proposition.
-Mobilité géographique.

Responsable Paie et Administration du Personnel

Ciments de l’atlas recrute un(e) Responsable Paie et Administration du personnel, d’une formation Bac+5 en Gestion Financière/ Gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec plus de 7 ans d’expériences dans un poste similaire.

Vous aurez comme principales missions:

-Assurer tous les traitements de la paie conformément à la réglementation marocaine,
-Etablir les déclarations fiscales et sociales (CNSS, CIMR, MUTUELLE, ETAT 9421…),
-Etablir et suivre toutes les déclarations relatives aux arrêts de travail auprès des organismes sociaux,
-Contrôler la fiabilité des éléments de la paie et assurer leur rapprochement avec la comptabilité,
-Assurer le classement et la mise à jour des dossiers du personnel,
-Assurer la gestion du système de pointage,
-Elaborer l’ensemble des tableaux de bord RH (Effectif, rémunération, absentéisme, congé, arrêts de travail) et analyser les données recueillies,
-Assurer la préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
-Assurer la gestion des avantages sociaux (Avances sur salaire, prêt logement, …),
-Assurer la gestion des congés,
-Elaborer le budget de la masse salariale,
-Assurer la mise à jour des procédures liées à l’administration du personnel.

Vous êtes dotés de qualités et compétences suivantes:

-Maitrise des outils bureautiques (Excel), le SIRH, AGIRH, et GESTOR,
-Bonne Connaissance du Code du Travail,
-Bonne connaissance en comptabilité et fiscalité relatives à la rémunération,
-Sens de rigueur, responsabilité et confidentialité,
-Capacité de gestion de stress,

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

contact.hr@cimat.ma

_________________________________________

Deloitte recrute des Auditeurs Juniors sur Casablanca

Vos missions:

  • Intégré(e) au sein des équipes de Deloitte Nearshore, vous participerez aux différentes missions d’audit, principalement:
  • Préparation des leadsheets;
  • Préparation des tableaux de revue analytique;
  • Circularisations;
  • Audit des sections du bilan;
  • Audit des sections du compte de résultat;
  • Travaux de pochette jaune;
  • Vérification de la correct reprise des informations financières sur la liasse et / ou rapport de gestion.

Votre parcours:

En rejoignant Deloitte Nearshore, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes: leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Profil recherché:

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 d’école de commerce et de Gestion, spécialité finance ou audit, vous avez une première expérience dans un cabinet d’audit.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’une bonne capacité d’organisation.
  • Vous avez la capacité de définir et hiérarchiser vos priorités.
  • Vous avez de fortes capacités d’adaptation dans un contexte d’évolution permanente.

Poste basé à Casablanca.

Postulez ici

Commentaires:

Plus récente Plus ancienne